18个月,在任何情况下不超过24个月。[13] 对于我国而言,首先要完善的就是如何通过立法在实践中扩大无固定期限劳动合同的适用范围,限制固定期限劳动 仍有可能得不到落实,只有以一些刚性规定予以保障落实才能发挥其应有的作用。[15] 3、解决劳动合同短期化问题 《劳动合同法》新增连续签订两次固定期限劳动 ...
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3座2号地下。上诉人黎凯成因与被上诉人佛山市顺德区泰纶拉链有限公司劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民二初字第02998号 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”根据劳动法本条规定,申请劳动仲裁是解决劳动争议纠纷的必经程序,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。即 ...
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简称珠江公司)、佛山市顺德区北滘镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01690号民事判决 ,在就业机会如此渺茫的今天,让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条,实在没有道理。一审 ...
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简称珠江公司)、佛山市顺德区北滘镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01691号民事判决 ,在就业机会如此渺茫的今天,让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条,实在没有道理。一审 ...
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简称珠江公司)、佛山市顺德区北滘镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01688号民事判决 ,在就业机会如此渺茫的今天,让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条,实在没有道理。一审 ...
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简称珠江公司)、佛山市顺德区北滘镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01687号民事判决 ,在就业机会如此渺茫的今天,让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条,实在没有道理。一审 ...
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简称珠江公司)、佛山市顺德区北滘镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01686号民事判决 ,在就业机会如此渺茫的今天,让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条,实在没有道理。一审 ...
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简称珠江公司)、佛山市顺德区北滘镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01685号民事判决 ,在就业机会如此渺茫的今天,让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条,实在没有道理。一审 ...
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简称珠江公司)、佛山市顺德区北滘镇碧江社区居民委员会(以下简称碧江居委会)劳动合同纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01683号民事判决 ,在就业机会如此渺茫的今天,让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条,实在没有道理。一审 ...
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