六天，可是去了后完全不同，有八个班次，有个班次竟然还是从下午5点半到第二天早上8点，经常性加班，随时调休，生活完全被打乱了，怎么这么欺骗我们实习生，我们现在还没签任何协议，我们想回来，可是公司不给我们回来，还说要在我们的什么资料上写一些不利于我们以后就业的话，还 ...
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我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在协议没结束解除协议吗？吗...
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你好，我现在是还没毕业的实习生，我和公司签了三方协议，协议的主要内容就是我的实习开始日期及结束日期，另外标注了实习至少半年，还有就是写明了如果双方违约，就要付给另一方违约金2000元。但是协议里没有说，如果要辞职，得需要提前多久通知。我现在再过几天就实习三个月了。我要 ...
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今年6月毕业，之前在单位实习3个多月，拿到劳动手册后，单位以还要继续查看为由不签正式合同继续把我当实习生使用合法吗？离职之后可以要求赔偿吗？...
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实习生实习之前签订了一个协议，如果工作不到期限，要缴纳违约金，请问实习生的违约金合法吗？应该缴纳吗？ 我看到有的地方说不用缴纳，有的人说用交，谢谢！...
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我公司实习生，在下班时间发生交通事故。已与单位签订实习协议，但是劳动部门不受理工伤申请。 请问实习生工伤，该怎么处理？...
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我是一名实习生。和公司签订就业协议。我现在想提出解除协议。是不是要承担违约责任...
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我是一名实习生，在公司干了两个月，由于跟老板意见不合就辞职了，实习期间没有签协议，因为他是我老乡当时就没顾虑那么多，第一个月工资发了，第二个月工资没发一直拖到 ...
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我们是实习生，和公司签了一年的协议，才刚工作3个月，没有违规，公司就要解除协议，直接辞退我们。而且我们不愿意解除也没办法，公司没有给我们任何赔偿，连甲乙双方各有一份的协议也不给我们。请问我们有权利得到补偿吗？急求！谢谢！...
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实习生与企业签订实习协议，企业为其缴纳商业保险。现在实习生工伤9级，要求按照工伤标准来赔付。作为企业方来讲，是否可以主张不按照工伤标准而是按照人身损害赔偿标准来赔付？另外，咨询一下，按工伤标准赔付的金额与按人身损害标准赔付的金额，分别大概为多少？谢谢~！...
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