员(04)量认(国)字(0468)号11张红卫男39硕士汽车教授级高工交通部公路科学研究所(公路交通试验中心)(交通部汽车挂车质量监督检验测试中心)国家注册实验室主任评审员LA-0609-A12张学利女39硕士汽车副研国家注册实验室见习评审员LA-2195-D13赵玉坤男35硕士工程力学副研国家注册 ...
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生产中心主任徐明才地科院物探所工程中心三部主任张勤地科院物探所中心实验室主任尹瑞来地科院物探所开元公司经理李旭升地科院物探所所长办公室主任 小虎规划院党委书记徐雪林土地整理中心党委副书记、纪委书记陶晓莉地质出版社社长办公室主任兼党办主任王金文国土资源报社党委书记王志红评审中心主任、党支部书记钱京晖财务 ...
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配套建立人才引进与开发专项资金,加大对高层次人才的资助力度,努力改善引进高层次科技人才的科研和生活条件。加大高层次创新人才公开招聘力度,重点实验室主任、科研机构学术带头人、重大产业化项目技术负责人以及其他高级科研岗位,逐步实行海内外公开招聘,以事业吸引人才。建立和完善引进优秀人才的“绿色通道”和“ ...
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军（侗族）铜仁地区经济作物站站长刘小平（土家族）铜仁地区民政局慈善总会办公室主任刘昌华铜仁地区公安局林业公安科科长曾凡学铜仁市水利局抗旱排涝服务队队长何向东 （女）贵州省慈善总会服务中心副主任科员张勇贵州大学动物科学学院动科系实验室主任黄诚克贵州日报驻黔西南记者站站长王丹（女）贵州电视台新闻中心副主任 ...
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合作和献身科学的精神；有培养高级科技人才的能力；（五）有相对集中的实验用房，面积在2000平方米以上；有先进的科研条件和设施，科研仪器总值1000万元 主管部门对参加考核评估的省重点实验室进行现场考察，现场考察的内容主要包括：听取实验室主任工作报告、考察实验室、进行业务骨干访谈等。第三十四条省科技主管 ...
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创新、自我发展和市场竞争的主体。加强基础设施建设，着力改善科研机构办公、实验条件。加大科研机构分类改革力度，引导有条件的部属科研机构按市场规律做 根据需要和可能引进一些海外高层次人才，争取享受“特聘专家”相关待遇。探索实行重大科研课题负责人和部级重点实验室主任竞聘制，面向国内外公开择优招聘课题负责人和 ...
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若干小组，由同行专家以及管理专家组成的专家组到现场进行。工作形式和内容包括实验室主任工作报告、代表性学术报告、实验室考察和专家组会议讨论等。专家组应对所评估的 3．科技部将根据评估结果，对国家重点实验室进行择优支持，以改善其科研环境和实验条件，提高其科研能力和开放水平。4．最终评估结果排序中列前15％ ...
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有限公司技术总监周进军中国软件与技术服务股份有限公司副总经理范新河南思维自动化设备有限公司总经理郑庆华西安交通大学计算机系教授兼陕西省天地网技术重点实验室主任郑时雨大连软件园股份有限公司副总裁兼大连软件园咨询服务有限公司总经理徐泰山南京南瑞集团公司稳定技术分公司副总工程师兼软件开发部经理袁胜南京联创 ...
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所具有的资质都应与所开展的临床检验项目相适应。第十四条临床检验实验室主任或负责人要对检验质量和安全负责，为第一负责人。为便于日常管理，三级综合 实验室通常定为BSL-2级。第三十条临床实验室设计与建造基本要求如下：1、实验室内各工作室布局合理，生活区和试验区分离。试验区作为污染区，不得在其中饮水、抽烟 ...
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特色，通过有效配置和共享，形成服务于全社会科技创新的支撑体系。研究实验基地和大型科学仪器共享平台。根据经济社会发展的需求，在具有特色、优势 ，进一步完善留学人员为广西服务的政策措施。加大高层次创新人才公开招聘力度，重点实验室主任、重点科研机构学术带头人以及其他高级科研岗位，逐步实行区内外公开招聘。实行 ...
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