事业单位试行人员聘用制度的意见》明确规定了聘用制改革的范围：事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对 人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意用人单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作 ...
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诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》、《山东省行政复议条例》等规范行政行为的法律法规以及国务院《全面推进依法行政 、规范化。要把学习、掌握和运用法律知识以及提高依法办事能力情况作为各级领导班子年度考核重要内容。2、建立健全干部职工法制学习制度。紧密结合实际，制定严密的 ...
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与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。《行政机关公务员处分条例》第8条规定：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。就地方层次的规范而言 领导干部当年年度考核不得评为优秀，一年内不得提拨；重新任命的，按有关规定办理。岳发 [2005]12号《岳阳市领导干部和机关工作人员有错与无为问责办法》第 ...
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选拔任用的一项重要依据，将学习、掌握、运用法律知识和依法办事作为领导班子年度考核的一项重要内容，调动了领导干部学法用法的自觉性和主动性。二是以 的法制宣传教育。北京市粮食局制定公务员法制培训实施办法，明确了公务员法制培训的方式、范围、内容以及学法时间，从制度上保证了机关公务员的学法效果。黑龙江省粮食局 ...
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的意见和建议，山东省人大常委会、省民政厅予以采纳并作了答复，而且山东省实施村民委员会组织法的办法也已出台。所谓“两化”，即在农村大力推行民主化、法制化管理， 考核工作。各地区、各部门要把领导干部学习法律知识和考试考核结果以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。《 ...
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；将建设节约型社会的相应指标、要求作为市级文明单位的创建条件之一，并实施年度考核。市计委：负责在研究制定经济和社会发展规划时，坚持可持续发展战略 政策吸引、培养建设节约型社会的人才；配合市委组织部把资源节约工作主要指标纳入公务员的考核内容，对工作成绩突出的予以表彰奖励；落实好资源节约综合利用执法队伍的 ...
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妇女积极参与竞争和民主管理。2.在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。3.制定和完善有关 改善妇幼保健机构设施和设备条件，提高医疗质量和服务能力。4.落实《山东省儿童计划免疫管理办法》，进一步加强镇医疗卫生机构规范化建设，强化监督管理。5.加强 ...
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县区事业机构编制年度立项计划3、审核事项(1)出国(境)培训团组及人员审核(2)县乡机关、权限内事业单位机构设置和人员编制总额4、备案事项(1)市政府部门科级公务员任免(2)市政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果(3)市政府部门及所属事业单位开除工作人员(十三)市劳动和社会保障局?1、核准事项 ...
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、人事档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时视同基层工作经历。鼓励开发家庭服务业公益性岗位，安排 的原则，统一培训补贴基本标准，统一培训机构资质规范，统一培训考核标准、考核程序和考核办法。以规模经营企业和技工（职业）院校为主，充分发挥各类 ...
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未遂，被公安机关抓获归案。王志才平时表现较好，归案后如实供述自己罪行，并与其亲属积极赔偿，但未与被害人亲属达成赔偿协议。 裁判结果 山东省潍坊市中级人民法院 王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级，分别代表优秀 ...
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