、生活护理费、供养亲属抚恤金。三、调整标准（一）伤残津贴伤残等级被鉴定为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上：一级每月增加163元；二级 标准基础上：五级每月增加123元；六级每月增加116元。（二）生活护理费工伤护理等级被评定为完全护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖的，在原护理费标准的 ...
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程度等级的鉴定；（二）生活自理障碍程度等级的鉴定；（三）停工留薪期延长的确认；（四）工伤直接导致疾病的确认；（五）配置辅助器具的确认；（六） 十五条工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。 ...
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三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其 ...
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员工恢复好，单位认为伤残等级发生变化怎么办? 王某系某公司职工，2010年初在工作中受伤，治疗终结后，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司未为王某参加工伤保险，劳动仲裁按五级伤残标准裁决该公司支付王某工伤待遇。该公司不服，向法院提起上诉。 一审过程中，单位申请劳动能力 ...
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员工恢复好，单位认为伤残等级发生变化怎么办? 王某系某公司职工，2010年初在工作中受伤，治疗终结后，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司未为王某参加工伤保险，劳动仲裁按五级伤残标准裁决该公司支付王某工伤待遇。该公司不服，向法院提起上诉。 一审过程中，单位申请劳动能力鉴定 ...
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《工伤认定办法》的规定执行.我省原执行的职工伤残性质认定中"比照因工"的有关政策规定, 2004年1月1日起不再从执行. 七,劳动能力鉴定机构,鉴定标准 . 2003年12月31日前领取生活护理费的工残人员经鉴定仍然符合护理条件的,依据其鉴定的生活护理等级, 2004年1月1日起以统筹地区上年度职工月 ...
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的，由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.从以上规定 ...
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的，由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.从以上规定 ...
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等级分级》标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。 二、两个伤残鉴定是不一样的，不能互相代替使用。 三、一般来说，《道路交通事故受伤人员伤残评定》鉴定标准更严格一些，好多在《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准中可以评定上伤残等级的，在《道路交通事故受伤 ...
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的国家标准，标准共分10级。 工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能 4）重度运动障碍（非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者； 6）全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动 ...
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