关于工伤保险的各项具体规定。第二条甲乙双方有权就工伤保险管理和工伤医疗事项向对方提出合理化建议；有权检举和投诉对方工作人员的违规行为。第三条甲方应及时 暂扣有关证件，并及时通知甲方。第九条工伤职工就医实行医疗服务费用明细制度，乙方应建立工伤职工电子文档，内容包括工伤职工姓名、身份证号码、单位、伤病情、 ...
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、工伤康复及辅助器具等费用不列入工伤保险基金支付。第十二条建立工伤保险储备金制度。工伤保险储备金按当年征缴工伤保险基金总额的１０％提取，市本级留存７％ 证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照（附本）或者工商行政管理部门出具的查询证明；（五）在工作时间和 ...
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。用人单位的具体缴费费率由工伤保险经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、工伤保险管理(工伤抢救、申报等)、安全生产管理及职业性健康检查等情况提出意见 工伤所发生的医疗费用，符合国家规定的，由工伤保险基金据实支付。工伤医疗实行定点医疗机构管理制度（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救），定点 ...
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通知》，进一步做好我县工伤保险工作，结合本县实际，制定本办法。 第一条 我县行政区域内的各类企业、事业单位（依照或者参照国家公务员制度进行管理的事业单位、 具体缴费费率，由经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、工伤保险管理（工伤抢救、申报等）、安全生产管理及职业性健康检查等情况提出具体意见， ...
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执行。一、制定和使用《药品目录》，是加强基本医疗保险及工伤保险用药管理，确保北京市基本医疗保险、工伤保险制度改革工作顺利进行的重要措施，也是维护参保人员合法 该药品从《药品目录》中予以删除。 六、各级医疗保险、工伤保险管理部门要加强对《药品目录》的管理和监督检查，发现问题，及时处理。 七、企业职工生育 ...
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1）条第二条省、设区的市两级建立工伤保险储备金制度。工伤保险储备金(以下简称“储备金”)用于重大、特大工伤事故的工伤保险待遇支付。重大、特大事故是指用人单位发生 单独列账及另设会计报表。省社会保险经办机构直接经办的工伤保险业务的基金收支，应与省级储备金实行分账管理。第七条各设区市可根据本办法，结合实际 ...
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；(七)国家机关、社会团体、事业单位的劳动合同制工人。第三条工伤保险制度应当与工伤预防和康复相结合；工伤保险工作应当与安全生产检查、宣传教育工作相结合。第四条 的(不含保险部门的赔偿)，其赔偿或补偿款额应冲抵保险待遇。第四章工伤保险管理第二十四条职工因公负伤后；用人单位应当立即送往就近的医院抢救治疗。 ...
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基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第九条 工伤保险基金实行储备金制度。统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转入储备金专门帐户。储备金 。第三十九条 《条例》实施前职工已享受工伤待遇，但尚未纳入工伤保险管理的，应当纳入工伤保险统一管理，具体办法由设区的市人民政府规定。第四十条 ...
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后，由经办机构按照规定结算。第十条工伤保险基金纳入财政专户管理，用于下列项目支出：(一)工伤医疗费；(二)一级至四级工伤人员伤残津贴；(三)一次性伤残补助金；( 调查费的支出，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出使用计划，报市政府批准后执行。第十一条建立工伤保险储备金制度，储备金用于重大、特大事故的 ...
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执行。三、制定和使用《支付范围》是加强工伤保险医疗管理，确保北京市工伤保险制度改革工作顺利进行的重要措施。各工伤医疗机构要认真做好贯彻实施工作，严格工伤医疗管理，非《支付范围》内的药品、诊疗项目、住院服务标准不得列入工伤保险基金支付范围。四、各级工伤保险管理部门和经办机构要加强对《支付范围》的管理和 ...
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