蓉江法律服务所法律工作者。 上诉人陈光照因工伤事故赔偿纠纷一案，不服南康市人民法院（2005）康民一初字第1053号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后， 因此上诉人陈光照的该上诉理由不能成立，本院不予采纳。关于被上诉人何小英的赔偿标准问题，因上诉人陈光照未提供何小英月工资额的证据，故一审判决依据职工 ...
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审理过程中，被告提出反诉，认为原告在交通事故赔偿中已获得第三者赔偿款８１７８.７６元，该数额已高于工伤补助标准，原告要求支付停工留薪期间工资、住院伙食 工伤保险条例的相关规定，认定原告由于第三人的侵权造成的民事赔偿与原告受伤获得的工伤待遇二者不冲突，因此驳回被告的诉讼请求，判决被告支付原告一次性伤残 ...
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被告作出的决定。原告刘某不服，诉之法院。 [分歧] 获得第三人民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿? 第一种意见认为，根据民法领域的基本原则，当事人不应当获得额外利益，应实行差额补偿。既然从第三人处获得的赔偿已经远大于工伤补偿标准，就不能再给予工伤补偿，故应维持被告的决定。 第二种意见认为，劳动者 ...
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被告作出的决定。原告刘某不服，诉之法院。 [分歧] 获得第三人民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿? 第一种意见认为，根据民法领域的基本原则，当事人不应当获得额外利益，应实行差额补偿。既然从第三人处获得的赔偿已经远大于工伤补偿标准，就不能再给予工伤补偿，故应维持被告的决定。 第二种意见认为，劳动者 ...
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工伤保险条例》仍然保留了原来“兼得”的观点，赔付标准也更高。虽然目前全国各地在处理“工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）”问题时所持观点并不统一，包括 地方性规定。此案还有一个亮点在于个人与政府机关的劳动争议博弈中，最终取得双赔偿效果实属不易。一方面在于律师的努力，另一方面也彰显了司法机关的专业水平和 ...
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娜因与被上诉人滑县道口镇建筑工程有限责任公司工伤事故赔偿纠纷一案，不服河南省滑县人民法院（2010）滑民初字第663号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 计算并无不当，上诉人上诉称一审依据标准低，本院依法不予采信。河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法规定，工伤职工需要配置辅助器具的，应由其 ...
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雇佣关系。二被告作为雇主对原告在受雇工作中造成的伤残后果依法应当承担赔偿责任。 [评析] 本案中主要争议的是原、被告之间是属于雇佣合同关系还是劳动 不能适用现行劳动法规范处理，只能按照民事人身损害赔偿的标准由雇主承担赔偿责任。故而劳动行政部门不对本案这种事故作工伤认定，劳动争议仲裁委不受理本案这种争议 ...
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顺德区龙江镇新龙世图五金家具厂因工伤事故赔偿纠纷一案，不服广东省顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第04218号民事判决，现向本院提起上诉。本院受理 元，并按顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60%(即828元)作为工资标准进行裁决。原审判决认为：本案的争议焦点在于是否因被告放弃断指再植而 ...
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、伙食补助费、护理费、继续治疗费、误工费（停工留薪期工资）在人身损害赔偿中与工伤保险赔偿中系同一损失，被告在本案中主张的上述各项损失数额为：医疗费 XX械制造有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本 ...
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工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍 费用、鉴定费。 赔偿标准一、遭受精神损害项目和标准赔偿权利人（受害人或者死者近亲属）向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神 ...
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