条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共 ，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。的规定来看，在工作过程中突发疾病要认定为工伤，必须同时具备两个具备条件：1、在工作时间， ...
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》原件及复印件；（七）就业服务机构要求的其他材料。用人单位变更公益性岗位安置人员工作岗位或解除、终止劳动合同的，应办理变更、解除或终止备案手续。第十 ）公益性岗位安置人员开始享受基本养老保险待遇的；（三）公益性岗位安置人员死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五） ...
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“48小时内”是指在“48小时内有抢救行为”，并非一定要求在48小时内死亡。她认为，《工伤保险条例》的立法目的在于加强对于劳动者基本权益的保障 应当“视同工伤”。甚至还有人提出“取消48小时的限定”，直接规定“工作时间工作岗位发病，经抢救无效死亡的”都“视同工伤”。 朱永平：“48小时限定”有其合理性 ...
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抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行 人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： （一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。 ...
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塔区人民检察院以北检刑诉字（2012）第18号起诉书指控被告人孙祥毛犯过失致人死亡罪，于2012年4月26日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，于 9、证人郑长友的证人证言证明了张昌贵于2011年8月31日4时许离开工作岗位上厕所的事实。10、证人邓昌贵的证人证言证明2011年8月31日23时 ...
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抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行 人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： （一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。 ...
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４．任命“安全监察员”并授予其权限和明确其职责。５．组织安全检查和劳保监测工作。６．贯彻执行新建、改建、扩建工程项目劳动保护设施与主体工程“同时设计、 作业的职工定期进行体格检查，对患有职业病的职工应及时调离原工作岗位并做好治疗工作。６．主持重伤死亡事故的调查，贯彻“三不放过”（原因不清不放过，责任 ...
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、动静脉畸形，当日给予手术治疗。其家属王某后放弃治疗，第二日凌晨1时任某死亡。经王某（系任某的妻子）申请，某市劳动和社会保障局认为任某是在 继续存活的可能的情况下，其家属才放弃抢救。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。家属实施积极救治而无法挽救放弃治疗 ...
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，市直属机关、事业单位：根据广东省人事厅、广东省财政厅《关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》（粤人薪〔１９９８〕８号 ，其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。３、企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。没有按劳动合同规定岗位 ...
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，市直属机关、事业单位：根据广东省人事厅、广东省财政厅《关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》(粤人薪[1998]8号)的精神 工资、工龄工资之和；技术工人为本人岗位工资、技术等级工资和按国家、省规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家、省规定比例计算的 ...
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