金额为131233元，司机的劳动报酬按货运金额的3.5%计算报酬，应返还劳动工资9180元给二个司机(即9180÷2=4590元)。还查明:赣B/05351、0126挂 1、上诉人卢卫民对一审被上诉人杨伦远的诉讼请求要求支付劳动工资及押金没有提出异议，上诉人只是对诉讼主体提出异议，上诉人承认原告的主张 ...
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的压走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来 。走的冲忙只还了办公的U盘，忘了钥匙。本来也不打算要剩下的工资和押金了，钥匙也可以送还。这个老板太无耻了。既然还打电话叫我还他200。因为去 ...
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年4月30日提起劳动仲裁，要求甲公司支付未签订劳动合同双倍工资差额66000元，并退还押金1000元。【案情分析】本案争议焦点为未签订劳动合同双倍工资 循。劳动者与用人单位存在劳动关系的判定标准，除了劳动合同外，还有工牌、工资支付证明、工友证明等，故用人单位不签订劳动合同并不等同于双方不存在劳动关系， ...
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月14日未签订书面劳动合同， 应依法支付双倍工资。 另外，被申请人在申请人陈**入司时收取了陈**押金1000元，至今也拒绝退还给申请人陈**。 综上所述 中心支公司应当双倍支付原告陈**2011年1月1日至7月14日的工资，其理由如下：通过今天庭审揭示的事实表明，陈**与被告**财产保险股份有限公司 ...
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发展、促进企业强化管理和简化办事程序的原则，经充分调查和研究，决定对农民工工资保障金存储额度和方式实行差别化管理，现将有关事项通知如下：一、进一步规范建筑 是否实行工程担保，均按单项工程总造价的1.5%存储农民工工资保障金。外地进郑施工企业存储的一次性应急押金在企业离郑时连本带息退还给企业；存储的单项 ...
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并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的 满一年才 退换押金，并未涉及到不能因病辞职！这种情况，我能拿回我的应有工资么？要怎么拿回？老板因自己有政府部门的亲戚，说告到劳动局也不会怕！ ...
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的，剩余所有工资作废，另外我这里每个月18号发上月1号到30号的工资，18天的工资当押金，美容师提前一个月离职就退还，学徒要上班满一年之后提前一个月辞职就 她，从她升美容师的第一个月工资里面扣除，当时签的是协议书，内容是要押1000元押金，上班满一年后，提前3个月辞职就全额退还，但是她一共学了2个月， ...
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，工资是前两个月每个月工资里面扣五百，扣满1000，之后的每个月再从工资里面扣两百押金，然后合同我们是6月19来的，大概10月中旬的时候我们签了合同，合同是 押金和当月的工资，也就是说中途不管什么时候走他都会扣你两三千。这边说是十五号发工资，但是从来都没准时发过，少则拖3,4天，多则半个月，我想问下 ...
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，工资是前两个月每个月工资里面扣五百，扣满1000，之后的每个月再从工资里面扣两百押金，然后合同我们是6月19来的，大概10月中旬的时候我们签了合同，合同是 押金和当月的工资，也就是说中途不管什么时候走他都会扣你两三千。这边说是十五号发工资，但是从来都没准时发过，少则拖3,4天，多则半个月，我想问下 ...
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你好！ 我想向你咨询1下，以下情况我能要回工资和压金吗？ 我十7周岁，在我县的1个服装店上班，当初上班的时候没有签劳动合同，老板娘说要压 ，同班同事给老板娘说了我十7号去上班，老板娘听了就打电话给我说: 押金不退我了 也不给我发工资 把我开除了。 如果我去劳动保障监察大队投诉我们老板娘，我拿不拿得到 ...
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