请求，法院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(一)项的规定，判决：驳回原告丁海端的 诉讼的程序办理。但上诉人丁海端向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为，要求被上诉人对原审第三人予以行政处罚 ...
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根据有关法律规定，用人单位招用劳动者后必须在30日内签订书面劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任，因此区晓亮请求有关的保险金、体检费、意外 有关的经济补偿，故区晓亮请求违法解除劳动合同额外经济补偿金的请求，本院不予支持。关于区晓亮请求的加班工资的问题，由于区晓亮并没有提交任何证据证明 ...
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应当给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资7，840元25％的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济 人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项的规定，判决如下：一、被告广州粤航货运有限公司支付原告廖庆春船员劳务报酬13，600元、遣返费用308元、 ...
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上述确认的证据，合议庭认定事实如下：1999年8月5日，原告与被告签订《广州粤航货运有限公司船员聘用协议书》，双方约定：被告聘用原告到“金福”轮担任二 给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资21，637元25％的经济补偿金的诉讼请求，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...
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应当给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资7，939元25％的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济 和《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项判决如下：一、被告广州粤航货运有限公司支付原告运国梁船员劳务报酬13，366元、遣返费用695元、 ...
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确认的证据，合议庭认定事实如下：1999年5月10日，原告与被告签订《广州粤航货运有限公司船员聘用协议书》，双方约定：被告聘用原告到“粤航108”轮担任 给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资4，436元25％的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济 ...
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上述确认的证据，合议庭认定事实如下：1999年12月20日，原告与被告签订《广州粤航货运有限公司船员聘用协议书》，双方约定：被告聘用原告到“金福”轮担任大 给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资4，399元25％的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济 ...
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上述确认的证据，合议庭认定事实如下：1998年9月29日，原告与被告签订《广州粤航货运有限公司船员聘用协议书》，双方约定：被告聘用原告到“金福”轮担任机工 给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资7，613元的25％的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于 ...
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上述确认的证据，合议庭认定事实如下：1999年3月25日，原告与被告签订《广州粤航货运有限公司船员聘用协议书》，双方约定：被告聘用原告到“金福”轮担任机工长 原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资8，520元25％的经济补偿金的诉讼请求未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...
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元/年×9。5年×50%计)；4、判令鸿兴工艺厂赔偿荣誉损失。上诉人郑子荣在二审期间提交了佛山日报、广州日报、南方都市报、南海日报、佛山晚报有关万米长卷的 的证据材料本院不予采信。鸿兴工艺厂辩称：郑子荣要求经济补偿无法律依据，解除劳动合同的过错在郑子荣，因为郑子荣拿走了职务作品万米长卷中的1500米和 ...
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