解除劳动合同的职工，自谋职业从事个体经营的，享受《广西壮族自治区财政厅、物价局关于贯彻下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的通知》(桂财综[2002]59号 ；要明确职责分工，健全党委统管、主要领导亲自抓、机关部门各司其职、相关人员具体落实的改革运行机制，务求在规定项目、规定时间、规定标准上，取得 ...
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、技校毕业生、军队转业干部、城镇退伍军人，从社会招工、招干以及按政策需要安置的人员和职工转正定级、翘尾工资等。各地、市和区直各部门，在接到自治区下达的工资总额计划 的不合理部分后下达执行，送单位所在地的开户银行监督支付，待自治区年度工资总额下达后，再作调整。五、奖励基金的提取，应按先提后用的原则，根据 ...
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，做到能进能出。今后招用农民合同工不再向当地劳动服务部门缴纳管理费。同时，建立合同工退休基金制度，使老有所养。基金来源可以采取按月由本人缴纳和企业提取。具体办法 可以根据需要，公开招聘专门技术人员，实行合同制。经理、主任(厂长)有权给有特殊贡献的职工晋级，每年晋级面3％。这部分工资开支计入成本。有特殊 ...
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关心、工作上信任、工资上优惠，一系列用人、留人政策的实施，使人才群体非常稳定，并恪尽职守努力工作。他每年所安排的1200多名社会就业人员通过远教站点的 、优良品种及新技术，以“公司+农户”的生产经营机制进行产业开发，积极引导农户调整产业结构，走走集约型紫薇地产业发展之路。首先以点带面，全面推广花卉苗木 ...
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企业职工集体所有的那一部分存量资产可以实行分红权量化并以现金配股的做法;企业用工资、奖励基金、福利基金以及其他按现行政策规定应属职工个人享有的财产作为 企业股金。(八)人员分流安置。企业在职职工原则上由改制后企业接收安置,不得剥夺职工既得利益。股权设置、转让前,要先将职工福利基金和退休保险金从净资产中 ...
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的职位空缺。 第八条国家公务员具有下列情形之一，应予任命职务：(一)新录用人员试用期满合格的；(二)从其他机关及企事业单位调入国家行政机关的；(三)转换 。 第十三条任命国家公务员职务，应同时在新任职务对应的级别和工资档次内确定或调整其级别和职务工资档次，并由同级人民政府人事部门办理审批手续。 第四章 ...
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：1．自治区直属企业范围。属于大型、重要的骨干企业，以及符合自治区国有经济结构调整方向的重点企业，列入自治区直属企业范围，按管资产与管人、管事相结合的 从企业调拨资金和向企业摊派各种费用；不准突击进人、突击提高工资福利和离退休待遇；暂停提拔干部和办理退休手续。对违反上述纪律的，一经查实，要追究主管部门 ...
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职工退休时计发养老金（包括基本养老金、补充养老金、个人储蓄性养老金）提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。因此，参加中国人民建设银行系统统筹各单位要认真做好《 提高５％～１５％（按退休时组织确定的计发比例填写）。２．国发〔１９８９〕８２号文件规定：国家机关事业单位工作人员工资调整待遇标准：（１）提高 ...
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其他社会团体、民办非企业单位、基金会及其职工，应当依照《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》的规定参加工伤保险，为本单位应 。伤残津贴的调整时间和幅度参照全区企业退休人员养老金调整的时间和幅度进行；生活护理费和供养亲属抚恤金的调整幅度根据上年度全市城镇在岗职工平均工资的增长比例 ...
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。具体支付条件和标准按照《工伤保险条例》（国务院令2003年375号）和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（自治区人民政府令2006年第18号 津贴的调整时间和幅度参照全区企业退休人员养老金调整的时间和幅度进行；生活护理费和供养亲属抚恤金的调整幅度根据上年度全区城镇单位在岗职工年平均工资的增长 ...
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