刘俊剑 杭州资信评估公司总经理24.胡建军 浙江东方中汇会计师事务所公司董事长25.袁小强 浙江中汇税务师事务所副总经理26.徐亚威 杭州规矩企业管理咨询有限公司副总经理27.姚挺 杭州市纺织行业学会副会长兼秘书长28.王国耀 杭州市自动化行业协会秘书长29.王银桥 杭州市酒吧协会秘书长30.朱宝琪 ...
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的界定都有所涉及。主要有《合同法》《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建筑业企业资质管理规定》以及《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的司法解释》 赔偿责任风险。2、分包方拖欠工资纠纷风险分包方除主要管理人员外，对招用的员工往往不签订用工合同，而采用口头协议。工资发放则采用拖欠、克扣等方法， ...
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15 │建筑业企业资质核准初审│《中华人民共和国建筑法》第十三┃┃││条；《建筑业企业资质管理规定》┃┃││第三条┃┠──┼───────────────┼───────────────┨┃ 16 │工程监理企业资质核准初审│《中华人民共和国建筑法》第十三┃┃││条；《工程监理企业资质 ...
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书后，方可在资质等级许可的范围内从事建筑活动。建设部《建筑业企业资质管理规定》、《建设工程勘察设计企业资质管理规定》等行政规章对施工单位、设计单位、勘察单位及监理 法定抵押权既是一种优先受偿权，在发包人破产时，其受偿效力应位于员工工资、福利及税款之后，抵押权及其他债权之前。如发包人宣告破产于工程竣工或 ...
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少于五十万元的法人实体；劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。依照建设部《建筑业企业资质管理规定》及《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务 ，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定； 劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。 4.工程劳务外包 ...
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款和第六十一条，以及建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》第二十一条、第三十四条的规定，都对建筑施工企业超越资质承接工程以及借用资质等行为给予了 的方式，因为内部承包是法律所允许的，将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。 ①将挂靠人聘为被挂靠企业员工。内部承包协议的签订双方是施工企业和企业 ...
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今年发生的各类事故。各级建设行政主管部门根据《建筑业企业资质管理规定》、《建筑施工企业项目经理资质管理办法》和有关规定，按照“四不放过”的原则，对疏于管理 三级事故多发的地区进行专项抽查。 4、切实加强安全知识的宣传教育工作，增强企业员工的安全意识。要采取多种形式，广泛深入地开展安全知识宣传教育和培训 ...
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而不是企业承包，其不具有劳务作业的法定资质。依据中华人民共和国建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》第五条，《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项和 亚寿均是宏盛公司开发的领世郡1号项目的承包人，不是宏盛公司聘用的员工。二、一审判决宏盛公司向宏基支付100000元奖金是错误的。因为，一审法院既然 ...
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代理人：张书业，该公司项目部经理。委托代理人：陈静，周口市开发区“148”法律服务所员工。上诉人东北军辉路桥集团有限公司（以下简称东北军辉公司）与被上诉人安徽罗塘路桥 。那么除去劳务派遣单位应当具备劳务作业资质外，根据《建设工程施工合同解释》第七条和《建筑业企业资质管理规定》第五条、第六条第三款之规定 ...
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案件适用法律问题的解释》 (以下简称司法解释)、《建筑工程质量管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》的规定，挂靠属于法律、法规、规章禁止的行为，对于挂靠人与 ，因为内部承包是法律所允许的，将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。(1)将挂靠人聘为被挂靠企业员工。内部承包协议的签订双方是施工企业 ...
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