工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张不承担被告喻伟工伤赔偿责任，不符合法律规定，原审法院不予支持，应予驳回。鉴于原审法院在 如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人广东华典建筑工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长林炜烽 代理审判员邓治军 代理审判员 ...
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14日，雷某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认他与江阴某建筑安装公司在2009年12月23日存在劳动关系。 处理结果 市劳动争议仲裁委员会于 的个人或组织与劳动者订立的民事赔偿协议因违反法律强制性规定应当认定无效。至于按照民事赔偿协议已经支付的赔偿款，在最终工伤赔偿中可以抵扣。 实务风险提示 ...
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万人，这一数字高于一场大规模的世界性战争的伤亡人数。为了更为妥善地解决工伤赔偿问题，世界各国纷纷在传统侵权行为法一元调整机制的基础上，建立了多元调整 误工减少的收入、以及残疾赔偿金、精神损害抚慰金。陈某要求北京燕山某建筑安装公司支付医疗费、交通费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金的诉讼请求， ...
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。原审法院经审理确认的案件事实如下：2008年1月2日，被告杨桥公司与被告渝塔长风公司签订《建筑施工机械租赁合同》，约定由被告渝塔长风公司提供 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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对约定方因此造成的损失承担赔偿责任，故请求法院依法判令被告赔偿原告先行垫付的工伤费用147361元。被告冶戌建筑公司辩称，被告与李长江从来不存在劳动关系，也不曾派遣李长江到原告处工作，合同违约不能导致原告的垫付行为，在本案中，没有任何法律规定，原告可以替被告垫付。李 ...
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，制定特别规定，该类情形不能认定为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对 吴某与建筑公司没有形成劳动关系，故不能认定工伤。本案中，王某与建筑公司间形成的是经济合同关系。因王某系非法用工主体，王某与吴某间形成的应是 ...
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万人，这一数字高于一场大规模的世界性战争的伤亡人数。为了更为妥善地解决工伤赔偿问题，世界各国纷纷在传统侵权行为法一元调整机制的基础上，建立了多元调整 误工减少的收入、以及残疾赔偿金、精神损害抚慰金。陈某要求北京燕山某建筑安装公司支付医疗费、交通费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金的诉讼请求， ...
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，且与本案非同一法律关系，而被告梁元球受雇于兴宁市黄槐建筑工程公司，故应由兴宁市黄槐建筑公司承担其工伤责任。原告请求被告梁元球的工伤责任应 元球在诉讼中请求解除与原告的劳动关系，由原告一次性赔偿伤残津贴、养老保险金，医疗保险金及二次手术费用。因劳动法规定，解除劳动关系适用仲裁前置程序，且用人单位一次性 ...
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保险费用，被告违反规定没有为职工申请工伤保险，就应当承担按工伤保险待遇项目和标准计算的工伤赔偿费用。第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司辩称，本案 轮椅费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤职工伤残抚恤金等共计311194.47元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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在《工伤保险条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，是无过错责任。因此，对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有 建筑工程，是需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建筑安装公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队， ...
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