身份，第一句话就是，说我们这些来劳动仲裁的申诉者都是来要钱的，当时我就蒙了，我是来维权的！你作为一个公家机关的人员不但不同情我们这些受害者还说出这样的话 这方面的录音资料。但是仲裁员说公司说是被我偷的，还说谁申诉谁找证据。如果是我偷的我能不拿出来作证吗。我在公司每月工资3000元，现在公司不承认，说我 ...
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代理人至多两人。第二十三条一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使仲裁裁决不能执行或难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，本委员会应当将 ；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。以上证据须经查证属实，才能作为认定事实的依据。第三十七条书证应当提交原件。物证应当提交 ...
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公司却否认周某为其公司员工的事实，否认双方的劳动关系。后周某提出劳动仲裁，仲裁过程中因没有提供相应证据证明劳动关系的事实，遂败诉。后周某找到本律师 自用工之日起建立。 2、未签订书面劳动合同不能作为否定存在事实劳动关系的依据。 参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，未签订书面劳动 ...
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林公司之间存在劳动关系，我不认可百林公司所陈述的事实。同意仲裁裁决的内容。原审法院经审理查明：2009年4月16日，豆某经豆二能介绍到位于 劳仲字（2009）第2608号裁决书、录像资料、病案、证人证言、企业注册材料、企业信息查询材料、证明、营业执照、诊断证明书等证据材料在案佐证。原审法院判决认为：百 ...
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签订劳动合同，在职期间无重大过错，春节前公司单方面以短信方式和我解除劳动关系，我现在想申请劳动仲裁，工资5000一个月；1一个月的经济补偿5000元，2 两个月的经济 不到她发给我的，她发给的短信我保存在手机里面，）能作为证据吗？4 当时拿工资时的录像、录音（我偷偷拍的，不知道有没有犯法。）能做为证据 ...
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的方法多种多样，目前较为常见的办法包括：1、直接将规章制度作为劳动合同的附件，设置专门条款，让员工在劳动合同上签字确认；2、将规章制度以手册形式发给员工， 证据。用人单位在制定和完善劳动规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果；劳动者在参与 ...
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若干规定》第68条规定，以侵害他人合法权益或违反法律规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。可见，法律强调的是取证的方法一定要合法。如果当事人 拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式： ...
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工程款为前提，如发包人未能按承包合同拨款而导致甲方不能按时付款给乙方，乙方不得直接或间接向法院和仲裁委员会追究甲方经济责任和法律责任，必要时甲乙双方 被永清县警方带到永清人和宾馆，被限制了人身自由后，李玉田更指使该县劳动监察大队对付伟杰进行录像和人身监视，在律师和永清警方的反复沟通下，永清警方终于秉公 ...
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工程款为前提，如发包人未能按承包合同拨款而导致甲方不能按时付款给乙方，乙方不得直接或间接向法院和仲裁委员会追究甲方经济责任和法律责任，必要时甲乙双方 被永清县警方带到永清人和宾馆，被限制了人身自由后，李玉田更指使该县劳动监察大队对付伟杰进行录像和人身监视，在律师和永清警方的反复沟通下，永清警方终于秉公 ...
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工程款为前提，如发包人未能按承包合同拨款而导致甲方不能按时付款给乙方，乙方不得直接或间接向法院和仲裁委员会追究甲方经济责任和法律责任，必要时甲乙双方 被永清县警方带到永清人和宾馆，被限制了人身自由后，李玉田更指使该县劳动监察大队对付伟杰进行录像和人身监视，在律师和永清警方的反复沟通下，永清警方终于秉公 ...
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