没有缴过保险。 离开单位的原因是：本来是合同期满就不想干了，并且提前三天口头通知了主管，主管不同意，说必须写辞职报告一个月后走，我说合同到期了不用写。 的是13年1月7号。 签好合同的第二天突然得知要去的地点和岗位没有了（被另一家保安公司竞争走了）， 我得到消息就马上去单位向主管口头通知不干了并且要求 ...
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现在没有签合同。之前谈好的待遇是4k,但是在我到公司的2个月20多天，也就是第三个月开始之前，公司的一个领导突然找我谈话，说要降我的工资到 自己的权益？ 我能否 1，以公司随便降低工资为由，提出劳动仲裁。 2，我能否以公司没有和我签订试用期合同为由，提出双倍工资的赔偿？ 我有工资单（未降低工资之前的） ...
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2011年3月底到某公司面试，然后过了一个月的试用期。公司和我签了合同。然后也没有给交保险。合同里写的节假日双薪也都没给按照这个发工资。后来2011 ，后来感觉必须要保护我的合法权益，所以我来咨询一下。希望可以帮帮我。谢谢！还有公司都是发现金工资，这个属于逃税行为吧，有什么制裁？我的这个问题好解决吗？...
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我8月22日入职,当时谈好试用期两个月,过了10月22日公司也没办转正手续.11月4日将我辞退.不给我开具辞退证明.我走时和老板说好给我一个月工资补偿的.我们工资都是打到银行工资卡上,前几次发工资,明细账上都体现:代发工资.昨天给我发了10月份的 ...
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是2月25日，想在三月底辞职，有填公司员工信息表但没有签订劳动合同，我这是算正式员工还是临时的呢？像我这样的情况是否需要写辞职报告，还有公司答应我来的时候 我现在提出辞职的话能不能顺利拿到我的工资，还有车费报销，等津贴，公司说好没有给我上保险的！就是现在我还没有超过一个月可以按试用期的形式递交辞呈吗？...
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说身体部舒服，要提前走，店长同意了，于是我就回家了，在回家的路上，店长给我发了个短信，要我和老板说一声，我就打电话给老板，老板也同意了。在我 是5元。一起是10元。80+60+10=150元。我在那里上班，做的是全职，当时谈的是试用期一个月，为800+240的饭贴，一起时1040.在这，我觉得我做的是 ...
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：华为事件折射政府三大问题，载《人力资源》2007年12月。 这家公司作为一家大规模的效益较好的现代企业，在《劳动合同法》实施前采取这一举动， 企业规避劳动法律极力降低用工成本的一个动因。 1.我国企业运营的综合环境 我国企业面对的是一个相对不规范的市场环境，行政执法和司法环境也不尽人意，往往要承担 ...
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休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定，劳动合同可以约定试用期， 条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的 ...
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休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定，劳动合同可以约定试用期， 条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的 ...
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休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定，劳动合同可以约定试用期， 条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的 ...
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