才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个 走了公司交接不过来,最迟还要上十几天班，并找给各种理由来搪塞我.并且说如果明天不来上班就扣我工资. 像我这样的情况要找什么单位，以什么样的形势处理？老板还说 ...
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退17500块 说还有2500中介费不能退 我想问一下 我想通过起诉要回来能要回来吗？ 房费是这么交的 ： 3500一个月 协商是说要给他们入业绩 租3000 但是收据我这边有 大概的情况就是这样的 而且他们一直说是他们的失误也好 错也好 可是我不懂的是 为什么他们公司人员出错需要我去担当这个经济的 ...
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我一辆时代小卡和一辆河南牌照的大巴相撞，责任鉴定为同等责任，但对方的保险公司（阳光保险）迟迟不来定损，至今差不多一个月，打电话催，答应来，就是没派查勘员来定损，我该怎么办，我可以通过法律途径解决吗？可以起诉保险公司吗？但是金额不大只有10000元上下...
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也在加班,等于说期间只休息了一天。离职后公司以我没有工作满一个月，和没有提前三天提出离职，说只能按公司最低保障工资一个月1160元来计算，工作几天发几天工资，请问这样合法吗？单休制的公司每个月的计薪天数是怎么计算的？请问试用期间的加班工资是否有？中秋节那两天对于没满试用期 ...
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我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，按照法律规定工资是不是在走时结清？如果公司不同意，又该怎么办？...
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进公司前说的是带薪培训，1800一个月，我11月11日来的，前三天说是试用期，没有工资，就是从14日开始算，现在12月19号了，公司想签正式合同，原本说好的是1年，现在他又说因为制度原因要签18个月，我不想签，他就说走可以，没有工资，这个合法吗？我都过了培训期了。...
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了月底辞职，他也批了。等过了一会儿他又把我喊到办公室让我第二天不用来上班了，我想问这公司算违反劳动法吗？ 一个月有4天公休，那个月刚好遇到国庆公司有说可以休息5天，因为是服务行业没有特定的周末休息。只要在一个月里随便什么时候都可以把4天休息了。我上班的22天里休息了4天，后面发工资只发20天工资 ...
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到期后，又提交了辞职申请，等了一个月后，老板还是不签字，说要等人来交接了才签字(主要是我们部门就我一个人，等了一个月也没招人来交接)。然后人事一定要老板签字了，才给办离职手续，后来我也没去公司了，我在做我自己的事情。 后来公司以我没去交接为由，不发我工资。 ...
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我在威海，我是四川来威海工地上做木工的，今年3月12号进入威海一公司一个工地，3月17号下午出了事故，手指被割断，在医院住了18天出院，手还没完全康复，本来想和劳务公司私了，可劳务公司左推右推就是不见人，因为才干五天所以没签劳动合同，也没有工作证，也没工资单，因为 ...
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