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公司总部也在北京。7月17日,公司第一次通过人事部找谈话,要求去内蒙古一个小城市常驻工作当时就表示“不同意”。7月19日下午、20日全天,请休 将那份给的《单方面离职通知书》归还公司,公司就同意和协商,但是,也马上离职。将自己的诉求提给公司,但是,公司要求,必须先将通知书交换公司 ...
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公司总部也在北京。7月17日,公司第一次通过人事部找谈话,要求去内蒙古一个小城市常驻工作当时就表示“不同意”。7月19日下午、20日全天,请休 将那份给的《单方面离职通知书》归还公司,公司就同意和协商,但是,也马上离职。将自己的诉求提给公司,但是,公司要求,必须先将通知书交换公司 ...
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5月份做外账的同事辞职,领导说不招人,把工作分配给不接,领导说不服从工作安排。要求交接现在的工作。请问如何才能保护自己。如果交接,就是待岗,劳动关系还在,公司会以各种理由处罚。如果公司强行把工作分给其他同事的,是否可以仲裁维权?...
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私自把当天的工作拿回家,在自己的电脑上做完后第二天再拷贝回B企业的电脑上,并且在工作的过程中,把工作中使用到的一些技术文档也拷贝到自己的电脑上 公司的数据,刻意把电脑里所有东西都删,现在公司说隐藏证据,想问一下这种情况承担什么样的法律责任呢,想赔偿责任可能是难免的,除此之外还会承担刑事 ...
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想问一下这种情况承担什么样的法律责任呢,和a企业签订劳动合同,这家a企业以派遣的形式把派到另一家b企业去工作,在b企业的工作内容 自己的电脑上,只是为了自己学习的目的,并且这些所有拿回家的资料最后看完之后都删除掉,并没有和自己以外的任何人分享,并且也没有利用所拿到的资料进行任何的商业 ...
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,可什么都听不近,赶快好起来好好工作才可以幸福快乐。 10年下半年他做厂里的驻厂管理,得知他常常带厂妹去酒吧喝酒唱歌到半夜,厂离 还能在一起生活吗?11年11月前公司每月纯赢利至少都有8000-15000的赢利,自从11年11月离开公司给他自己运作,11年12月至12年2月一共三个月才 ...
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原东河区物价技术监督局)正式职工,现在却被包头市质量技术监督局正处级领导干部孟武利用手中职权,严重违背质监人的信念,欺上瞒下,表面民生为本,民信为 孟武竟敢如此胆大妄为利用手中职权,欺上瞒下,侵害工作的权利,具体事实如下: 1.孟武欺骗组织,欺骗领导,在技术监督系统实行垂直管理期间,区委 ...
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工作,收钱的是个中间人。中间人写的有收条, 收条内容如下: 今收到×××(是的名字)托事费用合计人民币6.5万元整(大写),如不成功,所有资金有本人××× 但是收条上写的是的名字。钱是经爸爸手给中间人的,由于爸爸跟中间人的关系,爸爸一直不愿意把钱回,说工作一定能成,现在已经一年,我们不相信 ...
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担任成本会计岗位,合同上的岗位是成本会计岗位,上面写着公司财务成本核算及公司安排的其他工作(注意,这条是否对不利) 公司在5月份开始由于缺人,安排工作时间到 想问下,当初劳动仲裁的请求只写一条从辞退后的第二天起恢复劳动关系(其他什么都没有写)。现在上法院,除了原本的请求外,还可以补充其他 ...
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