的工伤职工，及时进行伤残等级的劳动能力鉴定，经苏州市劳动能力鉴定委员会组织医疗鉴定专家讨论研究，制定了《苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准》(见附件)，现印发给 月 无神经根激惹或受压症状，脊柱活动功能良好，或术后创口愈合 外伤性肢体离断 手指、足趾离断 3个月 创口愈合 全拇趾离断并包括??骨头的 ...
//www.110.com/fagui/law_316412.html -了解详情
未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某的伤残被认定为工伤陆级。当地劳动部门向原告赖某、马某 自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-325623.html -了解详情
未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某的伤残被认定为工伤陆级。当地劳动部门向原告赖某、马某 自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-325447.html -了解详情
的条件，故本院不予支持。上诉人请求被上诉人支付受伤开始至做出鉴定时工资9037、36元，本院认为双方对工资待遇末有明确商定，上诉人在被上诉人处上班 发放”的标准结合本案案情上诉人的此项请求依上述规定予以支持。综上所述，上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_56409.html -了解详情
132元，合共9864.8元，符合《广东省工伤保险条例》有关社会工伤保险待遇停工留薪标准的规定，应予维持。原告不属伤残级工伤，其主张工资赔偿计算，缺乏事实和法律 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”本案中，上诉人在二审期间明确承认 ...
//www.110.com/panli/panli_55846.html -了解详情
即墨市吴明生：我因工造成手指骨折，鉴定为十级伤残，如果我与公司解除劳动合同，能享受什么待遇？ 王学海律师答复： 按照规定，职工因工致残被 和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残十级，应当享受以下待遇： 1．一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金，标准为10个 ...
//www.110.com/ziliao/article-247373.html -了解详情
GB/T 16180-2006 ），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。 工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤 重度运动障碍（非肢体瘫）；? 5）面部重度毁容，同时伴有表B?2中二级伤残之一者；? 6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节 ...
//www.110.com/ziliao/article-168425.html -了解详情
月缴费工资为746元。2005年5月10日，原告在工作中被锣伤左手手指，事后被送到龙江医院治疗至6月17日伤愈出院，医疗费用已由被告 认定原告受伤事故为工伤。同月15日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为7级评残。同月，原告从佛山市社会保险基金管理局顺德分局领取了一次性伤残补助金10584元。 ...
//www.110.com/panli/panli_80495.html -了解详情
的职工，统筹地区劳动保障行政部门2004年1月1日后完成工伤认定的，其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇标准按照《条例》的规定执行。2002年12月31日之前受到事故伤害或 三人韩文玉系检验人员，本人无权安排其工作，第三人2002年3月1日手指受伤一事自己完全不清楚，也没有人告知要求安排第三人修机床。第三人 ...
//www.110.com/panli/panli_75618.html -了解详情
和参加社会保险。同年4月19日，被告在厂内操作锣机锣木料的过程中不慎被机器锣伤左手手指，事后被送到龙江医院治疗，5月3日伤愈出院，医疗费由 事故为工伤。同年10月9日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题协商不成，被告便于2004年10月15日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_30964.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务