七条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会。调解委员会的主任由工会代表担任，依法主持劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道建立的区域性劳动争议 ，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。成立工会 ...
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应当支持工会开展互助补充保险等职工互助互济活动。企业、事业单位终止前，工会应当监督其依法支付拖欠的职工工资和缴纳欠缴的社会保险费等。第十五条企业、事业 逾期贷款利息的标准计算。第三十条地方总工会有权对企业、事业单位、机关拨缴工会经费的情况进行检查，企业、事业单位、机关应当提供有关资料，劳动、财政、税务 ...
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部门依法处理，劳动行政部门或者其他有关部门应当在接到工会处理请求之日起三十日内将处理情况书面通知工会：(一)拖欠、克扣职工工资，或者低于当地最低工资标准支付 国家统计局的规定执行。企业、事业单位以及其他组织拨缴的工会经费在税前列支。工会依法收缴工会经费，政府有关部门应当予以配合和支持。在财政拨款的机关 ...
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，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。成立工会 。工人文化馆、职工学校等职工活动设施建设，应当列入当地城镇建设总体规划。所需经费由各级人民政府或者有关部门逐步解决。地方总工会所属的工人文化馆，享受国家投资兴办的 ...
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部门依法处理，劳动行政部门和其他有关部门应当在30日内将处理情况书面告知工会：(一)克扣、拖欠职工工资，或者不按当地最低工资标准支付职工工资的；(二)不提供 和健康的问题，不及时报告或者不依法调查的；(四)截留、挪用、侵占或者贪污工会经费的。第四十九条国家机关工作人员在维护职工合法权益工作中滥用职权、 ...
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工会应当提请当地人民政府或者县级以上劳动行政部门依法作出处理：(一)克扣、拖欠职工工资的；(二)提供的劳动安全卫生条件不符合国家规定标准的；(三)随意延长劳动时间或者不 企业、事业单位、机关和其他组织无正当理由未按照规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，应当及时补缴并按未缴、欠缴金额每日千分之五支付滞纳金。 ...
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应当支持工会开展互助补充保险等职工互助互济活动。企业、事业单位终止前，工会应当监督其依法支付拖欠的职工工资和缴纳欠缴的社会保险费等。第十五条企业、事业 逾期贷款利息的标准计算。第三十条地方总工会有权对企业、事业单位、机关拨缴工会经费的情况进行检查，企业、事业单位、机关应当提供有关资料，劳动、财政、税务 ...
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保障行政部门依法处理或者支持职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼：(一)克扣和无故拖欠职工工资的；(二)不提供劳动安全卫生条件或者提供的条件不符合国家规定的；(三 的；(四)无正当理由拒绝进行平等协商的；(五)无正当理由欠缴或者拒缴工会经费的。第四十三条违反本办法第三十三条第一款的规定，无正当 ...
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工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)克扣职工工资的；(二)恶意拖欠民工工资的；(三)不按规定提供劳动安全卫生条件的；(四)随意延长国家规定劳动时间的；( 按国家统计部门关于工资总额组成的规定执行。财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由财政部门按工资总额的百分之二列入年度预算。差额拨款的事业单位 ...
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签订、不履行劳动合同或解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；(二)克扣、拖欠职工工资或不支付加班加点工资的；(三)不提供劳动安全卫生设施、条件或劳动安全 经费。全部职工的工资总额按国家统计局的有关规定计算。机关、事业单位的工会经费，由财政拨款的，应当列入同级财政预算，按季度划拨。具体划拨方式由各级 ...
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