强制力，但并不意味着判决书生效后才存在未足额支付加班工资的事实，故被告以此否认未足额支付原告劳动报酬这一客观事实的存在，显然缺乏依据，本院不予采信。 补偿。在双方劳动关系存续期间，被告确实存在未足额支付劳动报酬的情形，原告遂提出解除劳动合同并主张经济补偿金并无不当，本院予以支持。经济补偿按照劳动者在本 ...
//www.110.com/panli/panli_6838649.html -了解详情
、请求确认公司解除劳动合同的行为违法； 2、请求公司加付未签劳动合同工资48732元（按实际应付工资计算）； 3、请求公司支付加班工资共计55172元(每周加班 如果没有搞懂，应请教专业法律人士，千万不要用似懂非懂的劳动法知识作为武器去维权。 4、在计算经济补偿金（赔偿金）时方法错误。 本案中，李某以 ...
//www.110.com/ziliao/article-188859.html -了解详情
显示其系个人原因离职，故对于其要求解除劳动合同的补偿金的请求法院不予支持。崔某要求未签订无固定期限劳动合同的双倍工资、赔偿金 20 000元、法定节假日工资16 公司进行巨额经济赔偿要求，显属恶意；一审法院在认定事实不清的情形下，判令E公司向崔某支付2006年9月至2010年5月未缴纳养老保险的赔偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_44589427.html -了解详情
费用为由提出辞职。 之后，A某向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付其经济补偿金若干元。 【律师评析】 本案涉及《劳动合同法》第38条的理解 。 常见的有因辞职理由，即用人单位存在违法的情形包括：未支付加班工资、未缴纳社会保险费、未足额缴纳社会保险费、未支付工资等等。在一种或数种情形出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-462694.html -了解详情
工作时间是否一定需要支付加班工资呢？《劳动法》和《审批办法》等劳动法律法规对实行不同工时制度情形也分别作出规定。 （一）标准工时制加班的界定 在标准 劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 国家对用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的行为的行政处罚规定已相当明确，但用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-245799.html -了解详情
。 第三十二条劳动者有权向劳动和社会保障行政部门举报投诉用人单位的工资支付违法行为。 劳动和社会保障行政部门接到举报投诉后,应当在5个工作日内决定 本条例规定支付加班工资、假期工资和特殊情况工资的,由劳动和社会保障行政部门责令限期足额支付所欠工资,并支付所欠工资25%的补偿金;逾期不予支付的,劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-526139.html -了解详情
条的规定，由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。(二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题依据《劳动合同法》第10条、第 各执一词，用人单位主张因劳动者的原因导致劳动合同的解除，应免除其支付经济补偿金的义务，而劳动者则主张是用人单位违法解除劳动合同。这种情形下，为维护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
条的规定，由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。(二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题依据《劳动合同法》第10条、第 各执一词，用人单位主张因劳动者的原因导致劳动合同的解除，应免除其支付经济补偿金的义务，而劳动者则主张是用人单位违法解除劳动合同。这种情形下，为维护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
，经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。前款第（三）项规定的情形，用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二 加点工资；（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；（三）在法定休假日劳动的，按照不 ...
//www.110.com/ziliao/article-320172.html -了解详情
，经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。前款第（三）项规定的情形，用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二 加点工资；（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；（三）在法定休假日劳动的，按照不 ...
//www.110.com/ziliao/article-317111.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务