人员按编制规定比例，经考核后划转。考核不合格的教师、超编的教职工、不愿划转的教职工，由企业负责安置。退休教师按《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办 转移到所在地社会保险经办机构，继续参加企业职工基本养老保险统筹，不转移基金。实施分离工作的学校、医疗机构，职工的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，按 ...
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学校可面向社会公开招聘有教师资格的优秀人才。积极推动教职工参加养老保险、失业保险和医疗保险，为教职工提供社会保障。大力推行学校后勤服务社会化改革，在有 中青年教师为主体，专业门类齐全的中小学教师队伍。落实中小学教师继续教育的各项政策和任务。实施“名师工程”，加大对名校长、学科带头人和骨干教师的培养力度 ...
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完善城镇居民最低生活保障制度，确保低保对象基本生活，做到应保尽保，不错不漏。进一步完善医疗保险制度，妥善解决医疗保险制度执行中存在的问题，确保医疗 编制人数核定预算；普教部门按照《批转市编办市教委市财政局拟定的天津市中小学教职工编制标准实施办法的通知》（津政发［２００２］７８号）规定，核定中小学教职工 ...
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教育模式，防止“应试教育”的消极影响，全面实施素质教育。要尊重儿童的人格尊严和基本权利，为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足儿童多方面发展的 幼儿园，特别是农村幼儿园教职工的社会保障政策，对具备教师资格、并有一定幼儿园工作教龄的在职教师，根据单位和个人合理分担的原则，做好大病保险和养老保险 ...
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逐步形成职务能上能下、人员能进能出、工资能升能降匠用人机制。各地要制定优惠政策，引导和分流城镇中小学富余人员到需要教师的农村中小学任教。 五、增加教育 。教职工养老保险、医疗保险、住房公积金、奖金等有关福利待遇，由各市政府确定保障办法。 六、巩固提高“两基”成果，加快发展高中阶段教育我省虽已实现基本 ...
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负责基本养老保险费用统筹的机构管理，用于离退休人员的基本养老保险。(二)统筹项目内的基本医疗保险费。以企业上年实际缴费工资总额的比率为基数计算10年核定，并向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳，用于解决退休人员的医疗费用。资金出现缺口时，由省人民政府统筹研究解决。国家如有新的政策，按新政策规定 ...
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研究适合农民工特点的社会保险办法，推进失地无业农民失业保险政策的落实，在有条件的地区探索建立农村养老保险制度(省劳动保障厅负责)。 33．加快社会保障制度 建立健全失地无业农民的最低生活保障制度，全面建立农村最低生活保障制度和农村医疗救助制度，认真落实《农村五保供养工作条例》，确保供养资金按月足额发放 ...
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公共卫生事件应急机制，保障公共卫生和基本医疗服务供给。发挥市场配置医疗资源的基础作用，研究出台鼓励社会资金投资兴办医疗机构的政策措施，鼓励和引导非公有制医院健康发展 、省民政厅、省卫生厅巩固“两个确保”，企业养老保险扩面50万人，失业保险扩面30万人，医疗保险扩面50万人34文化体制改革1．深化公益性 ...
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妇女充分享有养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；加快城镇女职工生育保险社会统筹，到２００５年职工生育社会保险的覆盖面达６０％，２０１０年基本实现女职工 劳动技能教育以及心理健康教育，促进良好心理素质的形成。学校、托幼园所的教职工爱护、尊重、维护儿童的人格尊严，不得歧视、体罚儿童。学校不得随意开除 ...
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教育行政部门归口管理、依法任免校长。进一步完善中小学校长负责、党组织发挥政治核心作用、教职工代表大会和工会参与管理与监督的制度，积极推动社区、学生及家长对学校管理的 。教师医疗保险和住房公积金，与当地公务员同等对待，足额纳入财政预算。对长期在农村基层工作的教师，在工资、职务（职称）等方面实行倾斜政策。 ...
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