不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰鸿鸣系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同，可以 ...
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不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰鸿鸣系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同，可以 ...
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不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰鸿鸣系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同，可以 ...
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不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰鸿鸣系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同，可以 ...
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不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰鸿鸣系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同，可以 ...
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不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰鸿鸣系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同，可以 ...
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不予受理案件通知书》，拟证明原告已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰鸿鸣系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁 ，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同，可以 ...
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