。现要求某公司支付:1、2008年7月27日至2009年5月31日未签订劳动合同的双倍工资差额15,000元,以每月1,500元计算10个月;2、 10份,其中2009年1月21日注明2008年福利保障全部结清,“保障”就是指缴纳社保的补贴500元,证明高某的工资福利待遇均已结清,其中2009年3月6 ...
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是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保,工资只发了1800元/月,周六上班也没有支付加班费。3个月后 合法。 现在我有一个疑问:我该如何争取到我的最大利益?因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年,也就是说到2014年的1月28日前申请仲裁都 ...
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单位。因此,如果张先生在辞职信中写明解除劳动合同的原因是公司未依法为其购买社保,张先生可以立即解除劳动合同,离开公司。 北京劳动争议咨询中心张峰律师提醒: 在这种情况下,张先生可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者 ...
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申请人的平均工资数额和计算平均工资的方法有异议,被申请人已经为申请人购买2 0 1 2年3月份的社保,该费用应该由申请人承担。3、被申请人确认申请人的入职时间 效力之日向申请人支付2 01 1年8月至2 01 1年9月未签订劳动合同的二倍工资未支付部份5 8 2 4元。 二、由被申请人自本裁决发生法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-351433.html -
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签订劳动合同,应当向梁某支付因未签订劳动合同的二倍工资差额三万多元;同时造船厂也未梁某提供安全的生产作业环境,梁某申请辞职有正当理由,应当向梁 的签订对劳动者工作期间购买社保、工伤后获得赔偿、意外伤亡获得抚恤补偿等意义重大。因此,法律强制性要求单位应当及时与劳动者签订劳动合同,如用人单位在用工之日一个 ...
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一房地产代理公司从事人事工作,公司目前人员均未签订劳动合同,也未为大部分员工购买社保。在我的建议下,公司同意为部分员工购买社保。但仍然不同意为销售人员购买社保 工作人员,不敢违背老板的意思,同时又不希望在自己任职期间因此惹上可能的劳动纠纷。 请问,是否还有其他方式可以既满足老板的要求,又不会惹上可能的 ...
//www.110.com/ask/question-451487.html -
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处理这场纠纷之前,律师作为该企业常年法律顾问,已就《劳动合同法》规定的员工与劳动者签订书面劳动合同和购买社保一事多次监督顾问单位严格执行,但是总有个别员工,动 12月,刘某到我顾问单位上班,公司因当时工人紧缺,且临近年关,就在未签订劳动合同的情况下,安排刘某上岗。刘某一朋友听说此事后,告诉刘某:“公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-540654.html -
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处理这场纠纷之前,律师作为该企业常年法律顾问,已就《劳动合同法》规定的员工与劳动者签订书面劳动合同和购买社保一事多次监督顾问单位严格执行,但是总有个别员工,动 12月,刘某到我顾问单位上班,公司因当时工人紧缺,且临近年关,就在未签订劳动合同的情况下,安排刘某上岗。刘某一朋友听说此事后,告诉刘某:“公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-519594.html -
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城区澜石镇石头村民委员会(以下简称石头村委员)于1997年7月聘用陈炳荣为其治安队员,双方未签订劳动合同。陈炳荣工作期间月工资为880元,石头村委员未为陈 ,双方对陈炳荣的工资总额约定为880元/月,在该工资总额中,没有对购买社会保险或者医疗保险、失业保险等项目进行细列,但该工资总额中已包含上诉人应当 ...
//www.110.com/panli/panli_54142.html -
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禅城区澜石镇石头村民委员会(以下简称石头村委会)于1999年10月聘用许子强为其治安队员,双方未签订劳动合同。许子强工作期间月工资为880元,石头村委会未为 许子强的工资总额约定为880元/月无异议,在该工资总额中,没有对购买社会保险或者医疗保险、失业保险等项目进行细列,但该工资总额中已包含石头村委会 ...
//www.110.com/panli/panli_54076.html -
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