单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来，根据 问题，要及时研究，提出解决办法。(三)时间要求及工作步骤。水管体制改革要与各级事业单位改革同步进行。省确定的改革试点单位所在地政府要按时完成定性、定编 ...
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水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。可以 基本养老保险制度，原来实行的基本养老保险费缴纳和基本养老金支付办法不再改变。转制前已经参加当地机关事业单位养老保险的，从转制为企业之日的当月起改按 ...
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，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪，合理拉开各类人员的收入差距。要根据 仍执行现行养老制度，并参加当地机关事业单位养老保险社会统筹。企业性质水管单位养老保险可参照《山东省人民政府关于加快城市市政公用事业改革的意见》（鲁政发[2003]74号 ...
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水管单位，执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。明确为企业性质的 水管单位要为职工建立各类补充保险。事业性质的水管单位已在当地参加机关事业单位养老保险的，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，仍维持现行养老保险 ...
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制度，实行集中统一管理适应预算编制改革的需要，财政资金要实行集中统一管理。一是严格资金账户和部门财务管理。实行部门和机关事业单位银行账户审批、登记、建档 、教育、农业、文化、卫生、扶贫等公共事业发展的需要，保证行政事业单位职工工资发放和补充社会保障资金不足，保证关系改革、发展、稳定大局的重点支出需要。 ...
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仍执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规律的、灵活多样的分配机制。把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来，根据 单位职工)均应按规定参加企业职工养老保险，执行国家统一的企业养老保险制度。 ?改革前已参加机关事业单位养老保险的职工，应做好养老保险关系的转移工作。改革 ...
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《省级部门预算项目跟踪管理办法》和《省级部门预算绩效评价体系》，深化部门预算管理制度改革。推进国库管理制度改革，上半年省级预算单位全部纳入国库集中支付 效益增长而增长的良性机制，实现公平税收政策。加快建立机关事业单位职工收入随地方财力增长而增长的机制。进一步完善企业工资增长指导线、劳动力市场价位、最低 ...
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单位仍执行国家统一的事业单位工资制度。同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规律的、灵活多样的分配机制。把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来，根据 单位职工）均应按规定参加企业职工养老保险，执行国家统一的企业养老保险制度。改革前已参加机关事业单位养老保险的职工，应做好养老保险关系的转移工作。改革 ...
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集体管理。第五条 市本级政府预算推行部门预算改革和国库集中支付制度、政府采购制度、“收支两条线”制度。第六条 建立财政支出绩效评价制度，逐步将绩效 预算的编制要按照以下顺序进行：各项由财政负担的机关事业单位干部职工工资、离退休费等个人经费和行政事业单位正常运转经费等支出，社会保障支出以及农业、教育、 ...
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专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度，完善科学的政府绩效评估体系和相应的考核、奖惩机制。建立健全政府信息公开制度，提高政府工作 工伤保险范围。积极探索适合农民工特点的养老、医疗保险管理办法。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。加快发展企业年金和补充医疗保险，形成多层次的社会保险 ...
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