协议约定的各项费用，不同意杨某的诉讼请求。重庆市沙坪坝区人民法院一审查明，杨某是XXX公司的工作人员，双方未签订书面劳动合同。2007年9月2日杨某在工作中， 期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发放生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《 ...
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在伊川县人民医院住院治疗25天，在此期间原告给被告正常发放了工资。1995年10月被告由主管机关伊川县商业局借调到伊川县统计局搞“工业普查”和“基本单位普查”； 6月-9月份）病假工资没有依据，不能成立。被告在1997年4月至2004年12月期间，如其本人所说，虽患有糖尿病，但具有工作能力，无需停止 ...
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医疗期规定》第2、3、4、5条规定，被告应享受医疗期为24个月，病假工资、医疗待遇按有关规定执行，原告诉称“扣发被告1997年4至8月工资是执行企业 诊断证明及脑电图、胸电图等；13、信用联社工作人员为被告关兴兰出具的1997年扣发工资清单；14、对信用联社工作人员陈娟所作的调查笔录；15、1997年 ...
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养老保险金满十年不满二十年者，一年半以内停止工作医疗时间累计不超过一年的，其医疗费和病假工资与本企业固定工人享受同样待遇；超过一年不能从事 技能考核；招用繁重体力劳动工人，侧重身体条件考核。待业职工和经过职业技术培训的人员参加招工时，可不进行文化考试，只进行专业知识技能考核；具有技术等级证书、专业对口 ...
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基金必须严格按有关规定使用，不准擅自提取或转移，以保证国家信贷基金的完整。发放贷款中的营业性损失，按规定的审批程序在提取的贷款呆帐准备金中核销。第十 （三）应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医务人员的工资、工资性津贴、奖金、副食品价格补贴；（四）本行基本建设借款的利息 ...
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，采取有效措施，改进和提高生产经营管理水平。五、负责执行财政、审计、税务机关和上级对成本费用违纪行为的处理决定。第八条施工企业总工程师成本费用管理的职责 费：指根据会计制度规定，按照工作人员以及福利部门的工资总额和国家规定比例提取的职工福利费。３、劳动保护费指管理人员按规定发放的劳动保护费。４、办公费 ...
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在被告处掌管，请被告出具这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、考勤资料及工作调动人事令皆由被告处掌管。 二、关于被告克扣原告工资情况： 待遇改革办法》 第二条 职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为： （二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75 ...
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（1天）、国庆（2天）、春节（3天）等法定休假日,参照政府机关规定执行。 二、工作年假： 工龄满一年以上、业绩突出的员工,经主管报请总经理批准,可享受5天 勤，未请假、无迟到、早退、旷工者，在年终一次性发放全勤奖。 第四十五条 一、职员工资发放日期： 职员工资，采用月工资制，于每月9日发给（如遇节假日 ...
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第一审开庭之前向法庭提交了请求法庭调查上诉人个人人事档案、工资档案、考勤记录、押金(储备奖金)发放单(表)的申请；审判长在第二次开庭时告知上诉人法庭认为 安排及被上诉人的真实身体状况考虑，本着实事求是，于2001年5月16日由站工作人员陪同被上诉人至医院进行检查，诊断为晚期先兆流产，但胎位一切都正常， ...
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，确定固定资产基本折旧率和计提办法，报主管财政机关备案后，按月提取固定资产折旧。技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的施工机械和运输设备，经 统筹按规定比例提取的离退休统筹基金；六个月以上病假人员工资；职工死亡丧葬补助费、抚恤费；长期病假人员按规定提取的职工福利费以及其他劳动保险费用，按照国家规定 ...
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