分流人员、企业减员增效的新形势，供需矛盾仍很大，任务十分艰巨。为了做好今年我省毕业研究生、大中专毕业生就业工作，根据《国务院关于做好1998年普通高等学校毕业生 政策。 四、积极引入市场机制，充分发挥市场的调节作用，继续实行在国家就业方针、政策指导下，通过毕业生与用人单位供需见面、双向选择，在一定范围 ...
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就应当认定为违约。另外一种情况是大学生在签订就业协议后，又因其他原因不愿订立劳动合同(比如考上了研究生、又与其它单位有订约意向等)，但其又 四条：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。”根据这 ...
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简化落户手续和办事程序。择业期内毕业生凭《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理落户手续；超过择业期的毕业生凭 单位工作，也可通过合同形式到各类企业单位工作。具有硕士及博士学位的毕业研究生进入机关事业单位工作，按黄发[2001]1号文件的规定办理有关手续。积极 ...
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专业学校毕业生和毕业研究生2万人(师范类4000人、非师范类16000人)，毕业生资源总量较大，再加上受到非典型肺炎疫情的影响，今年毕业生就业形式比较严峻。 《就业报到证》的管理，继续实行《就业协议书》鉴证制度。坚决取消毕业生就业中的不合理收费，切实保护毕业生的合法权益。 八、高度重视，切实加强毕业生 ...
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形势2004年是高校扩招本科毕业生就业的第二个高峰年，全市共有师范类应届毕业生1932人，其中毕业研究生81人，本科毕业生1103人，专科毕业生743人。 调控，强化服务意识，提高办事效率，增加工作透明度，化解社会热点，把毕业生就业工作与优化教师队伍结构、提高队伍素质紧密结合起来，统筹规划，抓好落实， ...
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、艰苦地区、城市社区、非公有制企业工作，经过2至3年基层锻炼后，报考研究生的，同等条件下应优先予以推荐、录取；参加公务员考试合格的主要充实到编制 等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理落户手续。高校毕业生到 ...
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艰苦地区工作2年或2年以上者，报考党政机关公务员、应聘国有企事业单位或报考研究生的，在同等条件下，应优先录用、录取；到边远艰苦地区农村中小学任教 限制的地方，应一律取消限制政策。公安部门对应届毕业生凭《就业协议书》（非应届毕业生凭用人单位录用合同）以及《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生 ...
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、社会和高等教育改革发展实际，现就进一步深化我省普通高等学校毕业生(含毕业研究生，以下简称“高校毕业生”)就业制度改革有关问题提出如下实施意见：一、提高认识，创造条件 2、批准办理保留关系的毕业生，应主动与学校经常保持联系，自觉接受毕业生就业主管部门的指导和服务。3、一年之内落实工作单位的毕业生，应与 ...
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自收自支的事业单位，应根据需求情况放宽接收条件；没有空编的事业单位接收硕士研究生以上学历的毕业生，不受编制和进入计划限制。鼓励事业单位采取聘用制形式接收 毕业之日起两年内)毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》和与就业单位签订的《就业协议书》到公安部门办理落户手续；往届 ...
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所称普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生），是指毕业两年内在本省行政区域内谋职的普通高等学校毕业的全日制研究生、本科生、高职专科生。第三条本规定适用于本省 ，并设置相应的学分。第三十二条高校毕业生在毕业前与用人单位就应聘录用事宜达成一致的，应当签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《 ...
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