某饲料公司是否是涪陵某饲料公司的权利义务继承者的问题。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳 劳动关系内容的书面证据，从原告提交的辞职申请书和辞职工作交接表来看，本院确认原告系自愿辞职，而我国当时或现行的劳动法律法规及相关政策中并无劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_45040626.html -了解详情
。劳动关系与劳务的区别主要在以下几个方面：1、劳动关系是一种不完全平等的法律关系。一般来说，民事关系双方都是平等的，但是依据我国劳动法及世界劳工法的规定 区别是二者的根本区别。（二）劳动仲裁法适用于那些劳动关系？依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因 ...
//www.110.com/ziliao/article-344761.html -了解详情
。原告以下列证据予以证明，（一）、被告申请该案纠纷劳动仲裁的申请书，写明2008年8月原告给被告劳动合同签订；（二）、上海市青浦区人民法院民事判决书{（2009 的，需原告举证证明相应的事实，不能举证或者举证不能，应承担对其不利的法律后果。因原告未能举证证明，故本院采信被告的意见。根据该工资清单内容， ...
//www.110.com/panli/panli_10167797.html -了解详情
不申请对黄翔证人证言的真实性进行笔迹鉴定。综合以上因素，本院按照有关民事诉讼证据举证的有关法律规定，对黄翔证人证言的真实性予以确认，同时对黄翔证人证言中 中的基本合同条款予以确认。六、被告一起玩公司提交的证据1，黄翔的劳动纠纷仲裁申请书、北京市劳动争议仲裁委员会的出庭通知书，证明黄翔在本案中代替一起玩 ...
//www.110.com/panli/panli_284815.html -了解详情
代理人潘胜超，该公司法律顾问。代理权限为特别授权代理。 原告胡斌诉被告开封机电设备（集团）股份有限公司（以下简称开封机电公司）劳动争议纠纷一案，于2008年 表，证明工作发放情况及数额。 被告开封机电公司对原告胡斌提供的证据1中的劳动争议申请书的真实性有异议，认为无法确定是否与交到仲裁院的相同；对不予 ...
//www.110.com/panli/panli_204251.html -了解详情
区别，是普通技术人员不通过创造性劳动无法联想到的，不具有等同性。 为支持其诉讼主张，文达公司于举证期限内向本院提出司法鉴定申请书称：本案因涉及被控侵权 》第二条第㈡款、《最高人民法院关于审理专利纠纷案件使用法律问题的若干规定》第十七条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条之规定，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_184202.html -了解详情
开除李勇还是李勇违约解除合同。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除……等决定而发生劳动争议 高过《复函》。综上所述，原再审判决认定事实不清、适用法律错误。抗诉申请人刘庆莲在抗诉申请书中不服原再审判决的主要理由是：原再审判决维持二审判决， ...
//www.110.com/panli/panli_92715.html -了解详情
高级人民法院(2004)鲁民一终字第188号民事裁定书各1份；20、石大卓越公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份；21、证明1份、增值税专用 1月25日卓润生并不是被告的法定代表人，故其签字不具有法律效力。被告提供了证据7，证明2001年度实行的是工资+提成制度，2001年原告从被告处 ...
//www.110.com/panli/panli_24688.html -了解详情
区别，是普通技术人员不通过创造性劳动无法联想到的，不具有等同性。为支持其诉讼主张，文达公司于举证期限内向本院提出司法鉴定申请书称：本案因涉及被控侵权 》第二条第㈡款、《最高人民法院关于审理专利纠纷案件使用法律问题的若干规定》第十七条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条之规定，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_15916.html -了解详情
及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷；(二)承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及农村村民在生产和经营过程 文书；(二)合同、协议、章程、遗嘱、申请书、赠与书、声明书等民事、经济、行政非诉讼法律事务文书；(三)其他具有法律意义的文书。关联法规：全国人大法律 ...
//www.110.com/fagui/law_102812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务