工作的法制工作机构充分重视调查研究，通过召开专家论证会、执法一线人员和行政管理相对人座谈会，充分听取各方面的意见，尤其是对清理中涉及社会影响较大 4月5日发布) 19、南京市失业保险办法 (政府令第206号，2002年4月15日发布) 20、南京市企业工资支付管理办法 (政府令第223号2003年9月 ...
//www.110.com/fagui/law_287858.html -了解详情
调整。 2、企业于2006年1月1日以后购进并用于研究开发的仪器、设备，单位价值在30万元以下的，可一次或分次摊入管理费用， 依据《中华人民共和国土地增值税暂行条例》及其实施细则、江苏省地方税务局[2004]241号《江苏省土地增值税清算管理办法》、财政部、国家税务总局财税[2006]21号《关于土地 ...
//www.110.com/fagui/law_288175.html -了解详情
管理工作，积极探索建立全省统一的基本医疗保险费用结算、医疗服务支付的标准和管理办法，规范和统一医疗保险定点医疗机构、零售药店的资格和协议标准，实行信用分级 对高收入国有独资及国有控股企业工资分配的调控。完善企业工资支付制度，健全工资支付监控制度和工资支付保障制度，建立预防拖欠工资问题的长效机制，制止和 ...
//www.110.com/fagui/law_287986.html -了解详情
工资的长效机制。认真贯彻《江苏省工资支付条例》，建立健全农民工工资支付监控制度和工资保障金制度，建立工资支付备案以及预防工资拖欠的工作机制，从根本上解决拖欠 的监控，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业，要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -了解详情
预报制度为主要内容的企业工资宏观调控体系；规范企业工资支付行为的法制框架基本形成；改进和完善了企业工资宏观调控办法，实行了所有内资企业都能适用的 建立完善欠薪预警报告制度、工资支付重点检查制度、工资支付保障金制度，切实制止和纠正企业克扣拖欠职工工资的行为。 4.完善劳动监察管理体系，强化劳动监察执法 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html -了解详情
的长效机制。深入实施《江苏省工资支付条例》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，严格规范用人单位工资支付行为。在建设领域进一步落实劳动计酬手册和 成绩突出的地区、单位及个人要给予表彰，对优秀农民工代表及善待农民工的企业典型进行表彰，进一步调动各方面的主动性、积极性和创造性，切实做好全省农民工工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_287990.html -了解详情
以及对职工的法律、行政救济措施。要深入实施《江苏省工资支付条例》，抓紧建立健全既可操作又重预防的工资监控和欠薪报告制度，坚决杜绝前清后欠、 对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及农民工和困难 ...
//www.110.com/fagui/law_288414.html -了解详情
、期限、责任，以及对职工的法律、行政救济措施。要深入实施《江苏省工资支付条例》，进一步完善企业欠薪报告制度，坚决杜绝前清后欠、边清边欠的现象 对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及农民工和困难 ...
//www.110.com/fagui/law_288368.html -了解详情
以及对职工的法律、行政救济措施。要深入实施《江苏省工资支付条例》，抓紧建立健全既可操作又重预防的工资监控和欠薪报告制度，坚决杜绝前清后欠、 对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及农民工和困难 ...
//www.110.com/fagui/law_286168.html -了解详情
，纳税人除报送《通知》规定的资料外，还应按规定报送《工效挂钩企业工资清(结)算表》(见苏国税发[2003]199号附表一)或总机构下达的 审核工作的准确性。(6)省辖市国税局除按规定报送《江苏省国家税务局关于印发技术改造国产设备投资抵免企业所得税管理办法的通知》(苏国税发[2000]224号)规定的《 ...
//www.110.com/fagui/law_207590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务