内可直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。案情2003年3月始，巫巧林到江苏省句容市诚信空调器销售有限责任公司（以下简称诚信公司）从事空调安装工作。2003年5月 第十七条规定的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予受理。按照 ...
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，程序合法，适用依据正确。至于捷德公司提出的张燕的工伤认定申请已超过规定的申请时限问题，依据《工伤保险条例》第十七条、第六十四条、国法秘函( 根所作的调查笔录、捷德公司致嘉定劳动社会保障局信函、曾龙根回忆材料、江苏省东台市人民法院民事判决书、2006年9月18日被上诉人向曾龙根所作的调查记录、2006 ...
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由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54、 ...
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。 本院认为，被告系原告单位职工，其于2011年11月26日在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，已经东台市人力资源和社会保障局认定为 应享受的一次性伤残就业补助金为34164元； 关于劳动能力鉴定费，根据江苏省实施《工伤保 险条例》办法第二十条规定，劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查 ...
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韩某的亲属多次要求韩某所属公司按《工伤保险条例》对韩某之死给予工伤补偿，同时向该地劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年2月25日劳动和社会保障局 企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论，如《试行办法》第28条第3项的规定。3、从江苏省的实际来看，2005年4月1日施行的《江苏省实施工伤保险 ...
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，《社会保险法》和《工伤保险条例》并无明确规定。 2、用人单位支付劳动者的工伤保险赔偿后，有权依法向该第三人追偿。根据江苏省高级人民法院颁发实施的《 责任范围内向第三人追偿。 五、用人单位和劳动者应当熟练掌握和运用排除工伤认定的情形和终止工伤保险待遇的情形，以切实维护自己的合法权益。 1、排除工伤认定 ...
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，韩某的亲属多次要求韩某所属公司按《工伤保险条例》对韩某之死给予工伤补偿，同时向该地劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年2月25日劳动和社会保障局 企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论，如《试行办法》第28条第3项的规定。 3、从江苏省的实际来看，2005年4月1日施行的《江苏省实施工伤 ...
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职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用。第三章工伤认定第十二条申请工伤认定应当按照《条例》、《实施办法》规定提交相关材料，具体为：（一）《 第六章附则第二十六条本细则自2006年12月1日起施行，《扬州市〈江苏省城镇企业职工工伤保险规定〉实施细则》（扬州市人民政府令26号）同时废止。...
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香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用。第三章 工伤认定第十二条 申请工伤认定应当按照《条例》、《实施办法》规定提交相关材料，具体为：(一 第二十六条 本细则自2006年12月1日起施行，《扬州市〈江苏省城镇企业职工工伤保险规定〉实施细则》(扬州市人民政府令[2001]26号)同时废止。关联法规： ...
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工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十五条、第六十一条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条、第二十四条之规定，判决：康威链公司应支付张梅 治疗的，一审法院所作判决并无不当，请求予以维持。二审审理中，康威链公司提出对工伤认定决定书不认可，称曾提起行政复议，后又撤回，对于张梅开在中医院治疗的费用其 ...
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