第6页第17行：本案认为本案中作为原告的用人单位与作为被告父亲的劳动者没有签订劳动合同，但参照原告代为办理的《从业资格证》，《保险服务卡》，考勤记录，其他 。5、一审法院在事实认定中存在错误。主要是一审判决认定晏建庄是在上班途中死亡是否正确。二、原裁判依据的法律，法规不当。主要是一审法院依据《中华人民 ...
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不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定，工伤认定部门 安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。上述规定，扩大了 ...
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的法定或指定的其他受益人。保险单约定：第一条投保范围，凡年满18周岁至65周岁，身体健康，能正常工作、劳动和生活且办理了贷款的自然人，可作为本合同的 给付意外伤害身故保险金。大地财险公司辩称王书民系因高血压病死亡，不属于保险合同中约定的意外死亡条件，因此不应承担赔偿责任。本院认为，被保险人王书民的死亡 ...
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及时通知了被告，被告也派员到医院和现场进行了查勘，被告在了解死因后，并没有提出异议，而是要求被保险人的家属提供户籍身份等各种相关证明，现原告已向被告提交了 的要求提供了相关的索赔手续。投保人和受益人已按合同约定履行了自己的义务。被告认为杨国峰是脑血管意外死亡，不属于理赔范围，并拒绝理赔，其应当提供证据 ...
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不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定，工伤认定部门 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”上述规定，扩大了 ...
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六、被保险人因意外伤害事故发生伤残所支出的医疗、医药费用及误工补贴等费用。第十一条 在保险单有效期间，雇佣双方当事人依法解除劳动合同或被保险人中途 如果没有指定受益人，其法定继承人即为受益人。被保险人要求变更受益人，由代办单位办理变更手续。第十三条 被保险人在保险单有效期内，发生保险责任范围内的死亡和 ...
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职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。上诉人郭永强开办粉条加工厂，雇佣人员从事生产经营，但没有办理营业执照，被上诉人鲁秋芳受雇该厂从事 规定处理。鲁秋芳因工作原因发生事故受到伤害形成的劳动争议应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案用人单位所在地在汝州市， ...
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（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外…..对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任， 限额予以抵扣及不负垫付之责。从上述条款约定可以确定，20万元是对死亡赔偿的最高金额，并不是不论被保险人依法应承担的赔偿责任是多少一律按20万元 ...
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第三人莆田市涵江区农村信用合作联社形成劳动合同关系的事实；5、莆田平民医院住院病案首页一份，欲证明林政大经抢救无效死亡的事实。6、公安机关对梁某某询问 被告。本案原、被告及第三人对林政大在出差期间，借宿同学家中，发生意外造成伤亡的事实没有异议。本案争议的焦点是林政大受伤害是否应当认定为工伤。《工伤保险 ...
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劳动和社会保障厅、甘肃省财政厅关于《企业因工伤残享受伤残职工（人员）和因工死亡职工供养亲属冬季采暖费补贴有关问题的通知》的规定，判决正确。原审判决根据当事人的 与其的劳动关系。对于谢复成提到的续签劳动合同有附加条件一说，陶副部长予以了否认，称没有这回事。对于谢复成提到的相关法律规定，劳动者工伤治疗期间 ...
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