刚开始应聘的时候, 老板说不压工资 ,一个月休息2天 ,可是上班以后 ,一个条件也没有兑现。 有时候 快三个月了都没有发工资 , 我提前一个月辞职 ,老板说一个月以后就可以走了, 可是一个月以后 ,老板也不让走, 如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问, 我该怎么办?...
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我在一家公司辞职扣我一百多,公司的理由是我没有提前一个月提出,但是我看了和合同我是2009年11月19号签的合同到2010年2月10号应该还在试用期吧,我在2010年1月20号左右向公司提出辞职应该不算违反合同吧?我说我是在说我到劳动局去举报,老板说要起诉我。他可以起诉我吗?...
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吴律师 你好 我想请问你 我没有提前一个月递交辞工书 但用人单位要求扣我一个月底薪 用人单位的这种做法有没有受到法律保护...
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我是学校安排实习的,已经实习半年了,现在有特殊事情需要辞职但没有提前一个月,管理部说完扣半个月工资,合理么?...
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我如果以没买社保为理由提出辞职,而且没有提前一个月说,公司可以以我上班时间上网反击我吗?...
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第二个月扣200.犹豫只发了一个月的工资只扣了300.合同上说辞职要提前一个月写书面信,辞职不给当月的工资等 我除了做合同中的工作,另外我还做肚皮舞 工作还有做卫生工作一个月200.肚皮舞普通课20一节.只有周六日有.每天的加课每人10元我和老板半批,他给我开票开支时给我.这些都没有签合同.他没有给我 ...
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我到公司一个月!做的并不舒心,做到月底30就辞职,在30号的时候,公司经理却说要15天辞职才能付一个月工资,要不然扣留一半工资。【进去之前,经理并没有和我说明公司规定,辞职必须要15天辞职,而在这之前,已经有人直接走了,也是并没有提前15天辞职,他们的工资并没被扣一半】 经理克扣工资是否合理! ...
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我在一家影楼打工,干了三个半月 期间没有签订劳动合同,也没有交社保,刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助,后来发工资的时候这 口头说好了,干到月底1号就没有上班,现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元,请问我要怎么做才能拿回我的工资...
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扣30%工资,现在第二个月发上一个月工资了,他们说要扣上个月工资30%,当时应聘的时候交了200块钱衣服押金,说辞职只要提前一个月说到时拿着押金条随时都可以退,现在真到辞职的时候,他们又说不退,没有干够半年,之前都没有说,我现在该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2394232.html -
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扣30%工资,现在第二个月发上一个月工资了,他们说要扣上个月工资30%,当时应聘的时候交了200块钱衣服押金,说辞职只要提前一个月说到时拿着押金条随时都可以退,现在真到辞职的时候,他们又说不退,没有干够半年,之前都没有说,我现在该怎么办?...
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