，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的情况，心想总有一天我可以转为正式职工，直到至今仍没有 是报到证在国企业没有用。国企不承认报到证，请问一下我该怎么办，有没有可能解决的办法，国企这样做合法吗？如果我投诉或是申请仲裁会得到什么样的结果？...
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上了半个月班，觉得公司存在欺骗老年人的现象所以想辞职，但是公司不给工资，因为没满一个月，因为没有签合同，去劳动局申请仲裁说是必须要有文件证明劳动关系才可以，这样能要到工资吗...
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请问，入职六个月没有签合同、没有办理社保和公积金，老板一直拖，该怎么办？如果不想在这个公司干了，可以随时离职吗？该如何赔偿？如果老板不愿意赔偿，仲裁有没有用？非常感谢您回答！...
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在公司做了2年了没有签合同，现在想走了老板却托着工资不放我走这我该怎么办呢？？？...
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我2011年3月5号入职，到现在一直没有签合同，也没有购买社保。我现在自己想辞职。应该怎么做才能拿到赔偿呢。 需要提前30天书面通知厂家吗，还是说什么都不写，随时可以走。走的话是不是要开离职证明呢。如果厂方不开怎么办呢。 仲裁的话，是不是要厂方的营业执证呢。如果他们的执照正在 ...
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我在这工地干了5个多月 现在要离职他不发我工资 我们没有签合同 这样可以劳动仲裁不 我找老板老板总是说没钱...
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我是09年3月 到10年10月11 在一家个体工作 ，一直没有签合同也没有交社保。我现在还能获得双倍工资和补缴社保吗。去仲裁需要哪些证据。工资是每月发到手的也没有厂牌工作证。老板有交工伤保险。 。请问我该怎样维权...
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07年找到一家国企上班，当时因为国企需要我所学的专业人才，直接进入身份是农电工，当时进入时什么也不要，也没有签合同或是协议，只要求上缴2000元风险抵压金。当时也有农电工转正式职工的情况，心想总有一天我可以转为正式职工，直到至今仍没有给我转正，并且我将报到证 ...
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合议庭中认真学习，努力锤炼自己过硬的业务素质。 这个裁判文书裁判的是一个人事经理未签合同双倍工资案，法官的判案思路和判案角度很新颖，值得借鉴学习。具体内容 档案亦应如此。现单某在仲裁庭审质证时仅出具了员工录用审批表和公司物品申请表的原件，唯独没有提交劳动合同，显然缺乏合理性。可以推定，单某存在离职时 ...
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再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班， 清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27号 ...
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