权益。原告陆某于1995年进入被告怀远某公司工作，原被告双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。原告陆某与被告安徽电力怀远供电有限责任公司之间形成无固定 满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 ...
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诉称，刘洪志于2007年11到枫桥公司从事会计工作，月工资1800元，双方未签订劳动合同。2010年10月20日，刘洪志在工作过程中受伤，致使左膝半月板损伤、 。刘洪志在受伤时未告知枫桥公司，也未向公司请假，在枫桥公司也从未发生过工伤事故。假使刘洪志真有伤，也应当有一个合理合法的医疗期，并且应当向枫桥 ...
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第三人的损害承担赔偿责任，而王小某作为帮工人在驾驶车辆时超速而造成交通事故，应认定为在存在重大过失，如赔偿权利人要求其与王某承担连带责任，法院应予支持 该规定可以看出，机动车所有人应该是在对损害的发生存在过错时才承担相应的赔偿责任。本案中，蔬菜公司与王某签订劳动合同，基于工作性质，公司将车辆给王某使用 ...
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第三人的损害承担赔偿责任，而王小某作为帮工人在驾驶车辆时超速而造成交通事故，应认定为在存在重大过失，如赔偿权利人要求其与王某承担连带责任，法院应予支持 该规定可以看出，机动车所有人应该是在对损害的发生存在过错时才承担相应的赔偿责任。本案中，蔬菜公司与王某签订劳动合同，基于工作性质，公司将车辆给王某使用 ...
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，就要承担支付双倍工资的责任。这样规定的目的是为了防止双方在发生纠纷时，因为没有签订书面的劳动合同，致使无法确定双方的权利和义务，甚至有用人单位借此否认与 站。阮先生与乳业公司约定：阮先生自备汽车，运输费用（汽油费、修理费等）及发生事故的责任由阮先生承担，乳业公司按每瓶0.4元与阮先生结算劳务费，允许 ...
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的交通事故。责任最后认定：何金勇与杨社良承担本次事故的同等责任，阎自然无责任。事故发生后，对于乘坐人阎自然的死亡，豫E20170／ED730车进行了 关系从法定形式上要求双方签订劳动合同，为劳动者提供劳动条件、支付工资。该案中，五被上诉人在原审和仲裁过程中均没有出具劳动合同，也没有表明交运城东公司为阎 ...
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年5月8日至同年10月4日期间未签订劳动合同的双倍工资。同理，2008年10月4日之后，因正好公司处发生火灾被毁，王某被安排至欧皇公司处 仍在原先劳动合同期限之内，双方均同意按原先合同履行，并非没有劳动合同；此后上诉人与被上诉人不签订劳动合同是因被上诉人的要求将社保金直接支付给他；2009年2月和3月 ...
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月12日以原告违法解除劳动合同为由向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，但最终未能胜诉，被告也没有就该裁决书提起诉讼，所以裁决书已经发生法律效力。2009年 证明被告虽于2006年8月1日与案外人ｘ塑胶工业（上海）有限公司签订劳动合同，之后被告到原告公司工作是公司之间的调动行为，原告也确认了被告 ...
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.46元是错误的。顺陶公司并没有单方与陶平之提前解除劳动合同。顺陶公司与陶平之于2004年9月18日签订劳动合同，合同期为一年。陶平之在 可给予适当的行政处分或经济处罚。如果劳动者的行为仅存在一般违反劳动纪律的情形，其行为既未导致生产、安全事故的发生或者给用人单位利益造成重大损害，也未出现其他严重后果 ...
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的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于 ，但在2009年11月8日原告发生工伤后，原告未再到被告处工作，故双方自2009年11月8日起未签订劳动合同的责任并不在被告方，被告并非 ...
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