2010年3月10号入职至今，公司没有和我签订劳动合同，每月休假4天，十五，五一节假日不给放假，如果员工休息还扣双倍工资！属于装修行业，签完合同 交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工地完工才给结，如果这样算下来大概需要离职半年的时间才能结清！现在为了可以一次性在离职的时候结清工资我该怎么办...
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因女友工作地点关系需到江苏发展。公司没有跟我签订劳动合同，也从未给我缴纳各种社会保险及福利金。 请问： 1.我现在辞职必须需要按照公司的规定提前一个月书面通知老板么； 2.若老板一个月后（3.15日后）以工资要挟仍不放我该如何应对； 3.劳动法对“未签订劳动合同”还有工资双倍补偿的规定吗？...
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我在鹿城工业区，牛3角路旁边的1个工地，做监理1职，来工作的时候没有跟老板签订劳动合同，但是说好每天月十5号发工资，包吃住，可是我在这里工作半年多，老板没有1次按时发工资，每次向他要工资，都是今天推明天，第2个月连饭也没得吃了，现在我老婆快生宝宝了，我想辞职回家，不知道该怎么办？...
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移动营业厅工作，今年17岁，已经工作两个月了，公司也没有提到劳动合同与保险的处理方式，没有正式协议，当然也没有没有保障与保险。 这里的老板可以随时开除员工，上个月我的 请长假在家里，也不敢去上班，也怕老板会出什么招数来对付我，可以是我没有辞职。我的主管和同事也是这样，都是请假在家。我的同事很多人都拿到 ...
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月。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司都没有兑现当时面试时的承诺，我可以到劳动局 吗？..？公司有找过我们谈话。公司现在辩解说我们只是他们找的临时工。入职之前面试时说是全职的，现在却变成了临时工。像这种情况。我们该怎么办？...
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在公司未签订劳动合同的情况下,我已经提前了十五天向公司提出离职请求,公司是不是应该给我结工资?在这公司不仅没有加班费且经常加通宵,也没有办社保.压了我一个月的工资.我现在辞职了,公司如果不给我结清工资,我该怎么办?...
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，一直拖到2010年年底剩下的钱一分都没拿到，期间我们一直没签订劳动合同，也没交保险，更没有加班费，2010年10月份得时候，我们提出工资按月付清，公司同意了， 分钱都没给我们。当时我们就说不发给我们，我们2011年2月份起就不做了，辞职。随后我们多次催公司发我们剩下的工资，公司也说会拿会拿，一直拖到 ...
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学校。但实习期间（3月初）就在三亚找了一份工作干2年半，这个期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没给我交保险。因为原公司方说“这个公司刚刚有型，慢慢完善，以后会 我到原公司补全这2份材料。我打电话到原公司想补办合同，她说不能补办。这要涉及到保险之类的问题.....说不会跟我签的。请问律师我该怎么办？？...
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，不予办理，要到工商局查询到药店是否有注册，才另作方案。试问？？一间连劳动合同都没有的药店，叫我们员工去那里拿我们的工资证明资料呢？难道问老板要？根本不可能，现在老板还横着叫我去劳动局，我们一个打工者，挣钱不容易。各位律师，请问现在我该怎么办？？ 请问，这种情况，该如何解决？再去 ...
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，非常浪费时间，很多时候非工作时间也要占用，实在忍无可忍不想继续下去，我查过，劳动合同试用期提前三天说明就可以辞职，但是我看了一下才发现他上面写的是劳动劳务协议，这到底算什么合同，算劳动合同么？责任不在我，我该怎么做才能避免赔偿？他这个教育机构并没有合法的手续没有教师资格没有执照。...
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