11月20日转正的。因为一直拖欠工资,2013年3月初提出正事离职,但是公司还不给我结算工资,按以前的惯例,离开的员工都是拿不到工资,都要申请仲裁才可以。我想问下我要怎么办怎么样才能维护自己的权利呢,万分感谢补充:从入职开始我签了劳动合同,但是公司一直以各种理由推脱不给我 ...
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?但是公司有先例,人走之后会乱扣费的现象又怎么办?自己离职原因也是因为公司总是拖欠工资的问题。1月份的工资3月底才发的,至今天四月一号了,二月份三月份的工资也没发。而且我的实习合同签的又是到7月。可是他们这有人说,你辞职书递交一个月后,他们会不承认,那样就拿不到工资了。...
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了,说确实退不了,必须满足正规离职(满足,就是怕拿不到扣取的学习金,才提前一个月申请的),满一年(离职之后领工资才知道),,武汉总部也在托, 才告知不能退,不能退还好哦,那主管还那么对我。除了录音的,没有什么合同,我要怎么办? 我已经公司总部投诉了,没有回应,我还可以通过什么途径投诉,找回公道。朋友们 ...
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无法维护到我的合法权利,甚至连我上个月的基本底薪都拿不到,只能说是忍气吞声、毫无办法的办法,那样我的确宁愿不要这个钱,不过在此还是要很感谢他。。。 条及录音是否还是无法证明我的工资状况,也希望各位XDJM们引以为戒,签合同时不要再犯我这样低级的错误了。 2、关于公司下发不达标的文件,直接将我四月份的 ...
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写了辞职书上交到我所在组的组长那,他想说服我不要走,过了二三天他没签,于是我拿到所在部门的助理那要她上交给部门经理,又过了二三天我去问她她说 差不了多少,受不了 所以辞职了。合同没有全部看清楚,他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办?是不是就拿不到5月份的工资?? 怎么没 ...
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武汉总部的投诉了,说确实退不了,必须满足正规离职(满足,就是怕拿不到扣取的学习金,才提前一个月申请的),满一年(离职之后领工资才知道),,武汉总部也在托,说什么查 都没有,但是这一千是我离职后,可以拿上个月工资了,领钱才告知不能退,不能退还好哦,那主管还那么对我。除了录音的,没有什么合同,我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1287836.html -
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压的6月份和这个月的这几天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工,三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的。合同上写的是无试用期。进厂一个多 接。我觉得他们就是想不给,现在我字也签了手上又没有什么评证,如果劳动部门不管,厂方又赖账,说是我拿了现金了,哪样我该怎么办,我的工资还要得回来吗?我要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1088188.html -
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压的6月份和这个月的这几天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工,三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的。合同上写的是无试用期。进厂一个多 接。我觉得他们就是想不给,现在我字也签了手上又没有什么评证,如果劳动部门不管,厂方又赖账,说是我拿了现金了,哪样我该怎么办,我的工资还要得回来吗?我要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1088163.html -
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从没订过要卖多少的任务。光谷店是对面是华工,主要的消费群体是华工的学生,5月份学生们没放假,公司只卖了2万多,还包括了去年团购的今年5月份才结账的。要定任务也是 任何合同。如果我做满一个月公司没跟我签任何合同,是不是可以按双倍算? 我拿不到应得的工资,该怎么办?公司没跟我签任何合同,我可以随时离职吗?...
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就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据公司又是合法的 那我们 ...
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