证：新劳仲案字（2008）第40号仲裁调解书；河南省工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表两份；新劳人仲案字（2011）95 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原告提出并解除了与被告 ...
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出院证1份；河南省直三医院病历1份、诊断证明1份、医疗费用票据、鉴定费用票据；工伤鉴定费票据；本院认为：邓红勋在上班途中遭受事故伤害，已被 单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 ...
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按照《伤残抚恤管理办法》及有关规定评定伤残等级并落实相应待遇。九、《河南省工伤保险条例》第十三条第二款规定职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的， 护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。十七、原事业单位改制为企业， ...
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职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 中，被告向该院提供鉴定费票据一份，数额为300元，该费用系鉴定工伤而支出的相关费用，被告请求该项诉讼请求，不违反法律规定，原告应予以支付。 ...
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在2009年9月25日，在没有做伤残鉴定的情况下，被告采取欺诈、胁迫的手段，让原告签订了一份协议，以赔偿各种费用6万元作了解，在矿方将 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，与用人 ...
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人劳）工伤认字（2008）58号工伤认定决定书，认定被告为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定，认定被告的伤残等级为九级。2008年9月10日被告李军伟 条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、原告河南省登封市 ...
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职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 中，被告向本院提供鉴定费票据一份，数额为300元，该费用系鉴定工伤而支出的相关费用，原告应予以支付。关于原告如何支付被告经济补偿金的问题。《 ...
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职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 中，被告向本院提供鉴定费票据一份，数额为300元，该费用系鉴定工伤而支出的相关费用，被告请求该项诉讼请求，不违反法律规定，原告应予以支付。 ...
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当事人均未在规定的15日期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2007年4月济源市沁源装饰工程有限公司就该工伤认定向济源市人民政府申请复议及向济源市 月1日开始实行的《诉讼费用交纳办法》规定，本案的案件受理费应按每件10元收取，原审按照人身损害赔偿纠纷案件的标准收取案件受理费错误，本院予以 ...
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。原告为此所花费的医疗费用均由被告报销。1988年4月26日被告单位同意原告之损伤按工伤处理并上报上级单位。同年9月10日原河南省商丘地区劳动人事局经研究同意 征得上诉人同意，对自己的损伤进行了伤残鉴定结论，为：伤残6级。上诉人不予认可，要求重新鉴定，后经鉴定为：伤残等级5级。被上诉人的诉请并不超诉讼 ...
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