工作时间、双休日、法定节假日、延长工作时间的工资劳动者工伤期间工资待遇。 （4）制定劳动者最低工资标准以及违反标准的法律责任。 （5）法律责任中规定 按期支付进城务工人员的劳动报酬，并应当以法定货币形式按期支付 ，不得拖欠。河南省出台的这部地方规章法律地位低，但是它是我国目前唯一一部专门保障农民工权益 ...
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河南省许昌市人民政府 二○○九年八月二十八日 各县(市、区)人民政府，市人民政府有关部门: 为有效解决市属企事业单位改革改制中遇到的问题，促进改革改制工作规范有序推进，根据《 月的，补偿半个月的工资。月工资是指职工本人改制基准日前十二个月的平均工资。月平均工资低于当地最低工资标准的职工和长期下岗的职工 ...
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人)，并与其签订1年以上劳动合同的，给予社会保险补贴，同时按照不超过我市最低工资标准的50%给予岗位补贴。(2)对于在街道、社区劳务服务组织实现就业的零就业家庭成员，按照现行灵活就业人员应缴纳社会保险金额的2/3标准给予补贴；同时对于街道组织的劳务服务组织还可以视其收入情况按照每人每月不超过 ...
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补助金的诉讼请求，本院予以支持，但金额应予以调整，因劳动关系解除时新郑市最低工资标准为550元，故被告正龙公司应支付被告李治钦的一次性生活补助金依法计算 于本判决书生效之日起十日内支付原告李治钦赔偿金24443.46元。二、被告河南省正龙食品有限公司应于本判决书生效之日起十日内支付原告李治钦一次性生活 ...
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在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第九条 劳动合同约定的劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资 ，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。 第二十三条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况 ...
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在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第九条 劳动合同约定的劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资 ，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。 第二十三条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况 ...
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认为证言内容不真实。因泰重公司认为刘天峰的工资每月300元，已明显低于事故发生时的最低工资标准，违反了法律的强制性规定，刘天峰提交的证据 、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等共计191225.90元。三、驳回河南省泰重起重机械有限公司的诉讼请求。四、驳回刘天峰的其他诉讼请求。如果 ...
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，提高城乡居民消费水平和生活质量。(二)抓好收入分配制度改革，稳步提高劳动者工资水平。积极推进收入分配制度改革，着力提高低收入者的收入水平，缩小收入分配差距 与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资，每两年至少调整一次最低工资标准，指导并监督企业严格执行工作时间和休息休假规定， ...
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和服务价格的市场动态；预报预警价格信息；向政府有关部门提供制定最低工资标准、最低生活补贴标准、财政金融政策、固定投资计划等的信息依据。(二)积极做好价格 及时地为各级政府和价格部门提供药品价格信息，鼓励先进，严格制度，根据《河南省药品价格监测报告制度》有关规定并考虑各地具体情况，制定如下考核办法：一、 ...
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1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：。2、乙方正常工作时间的 、乙方试用期工资为元／月（不得低于第一款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。4、甲方依法安排乙方加班的，应按《 ...
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