为伤残等级为6级，需要安装假肢。为此，雇员张某一纸诉状将雇主李某诉至法院，要求李某赔偿各项经济损失计币30万元。 【分歧】 对雇员张某下班途中是否 该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。众所周知，劳动关系的前身就是雇佣关系，劳动关系与雇佣关系最具本质的特征均 ...
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为伤残等级为6级，需要安装假肢。为此，雇员张某一纸诉状将雇主李某诉至法院，要求李某赔偿各项经济损失计币30万元。 【分歧】 对雇员张某下班途中是否 该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。众所周知，劳动关系的前身就是雇佣关系，劳动关系与雇佣关系最具本质的特征均 ...
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的新版《公共场所卫生管理条例实施细则》对公共场所的卫生管理、卫生监督等相关工作做出了详细的规定。《细则》要求经营者要保持公共场所空气流通，室内空气质量应当 争取自己的权利，洪女士把3家装修公司和所在单位都告上法庭。一审法院判决4被告共同赔偿原告医疗费、误工费、残疾赔偿金等共计24万多元。 除此以外， ...
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）关于人民法院能否对职工是否构成工伤直接认定的问题 根据国务院于2003年4月27日颁布的《工伤保险条例》的规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请并做出工伤认定的 请求；特殊情况下，即职工是由于超过了一年的工伤认定申请期限而被劳动保障行政部门不予受理的，法院应当查明原因，如果职工确有正当理由的，则可以 ...
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、关于人民法院能否对职工是否构成工伤直接认定的问题根据国务院于2003年4月27日颁布的《工伤保险条例》的规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请并做出工伤认定的 请求；特殊情况下，即职工是由于超过了一年的工伤认定申请期限而被劳动保障行政部门不予受理的，法院应当查明原因，如果职工确有正当理由的，则可以就 ...
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解决。烟台大学法学院杨曙光副教授根据自己的法院工作经历，结合工伤认定法律实务问题，围绕对途中工伤认定的指导思想、法院认定的出发点、立法者的思考角度和宪法 》等行政法律规范规定的基本权义务、向劳动者倾斜的劳动权本位基本理念，做出工伤认定。东南大学法学院龚向和教授指出，法学界对于民生保障的多数研究主要集中 ...
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解决。烟台大学法学院杨曙光副教授根据自己的法院工作经历，结合工伤认定法律实务问题，围绕对途中工伤认定的指导思想、法院认定的出发点、立法者的思考角度和宪法 》等行政法律规范规定的基本权义务、向劳动者倾斜的劳动权本位基本理念，做出工伤认定。东南大学法学院龚向和教授指出，法学界对于民生保障的多数研究主要集中 ...
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工伤认定。综上，我局作出的工伤认定决定事实清楚、适用法律正确，程序合法，请求二审法院予以维持。被上诉人任俊岭答辩称：因孩子在荥阳市区上学，所以 之规定，因此郑州市中原区人力资源和社会保障局受理其申请并按照国务院令586号《工伤保险条例》做出工伤认定符合法律规定。上诉人诉称应适用国务院令375号《工伤 ...
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为了工作而受伤的，而不是要看上诉人有没有去行政机关申请工伤认定，因为法院是一个这样的机构：查明事实，审查证据，依据法律法规规章或者司法 保险运行模式是：用人单位缴纳工伤保险费用——发生工伤事故——作出工伤认定——从工伤保险基金中支付工伤待遇。因此，能否正确认定工伤关系到整个工伤保险基金的运营安全和运行 ...
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工作期间受伤，2007年12月3日新安县人事劳动和社会保障局做出工伤认定，认定王xx构成工伤，2008年4月9日双方签订赔偿协议，2008年9月18 维持原判。经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为:王xx的伤情经新安县人事劳动和社会保障局洛（新安）工伤认定字[2007]057号认定书认定 ...
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