关系。被告在原告处从事采煤工作，双方没有签订劳动合同，也未参加工伤保险。2009年2月3日，被告准备到老水井湾煤矿从事采煤工作，因岗前检查诊断为疑似尘肺 到老水井湾煤矿从事采煤工作，因岗前检查诊断为疑似尘肺，被老水井湾煤矿拒绝招收为工人。2010年9月13日被告经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺三期。 ...
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过程中，双方对该采掘合同究竟是劳动合同还是承包合同争论不下：原告方认为：该份合同是承包合同，被告作为承包人，由其组织和聘用工人作业，采煤及巷道 维持。[案情分析] 本案的争议焦点在于原、被告之间所签的《采掘煤矿协议》究竟是承包合同还是劳动合同?应适用合同法和民法通则的规定还是劳动法的相关规定来处理本案 ...
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过程中，双方对该采掘合同究竟是劳动合同还是承包合同争论不下： 原告方认为：该份合同是承包合同，被告作为承包人，由其组织和聘用工人作业，采煤及巷道的 维持。 [管析] 本案的争议焦点在于原、被告之间所签的《采掘煤矿协议》究竟是承包合同还是劳动合同？应适用合同法和民法通则的规定还是劳动法的相关规定来处理 ...
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进厂时，经乡、县同意办理了正规的招工手续，进厂前都签订了劳动合同，粮食关系也一并转入厂里，一直在厂里干到1995年底。当时厂里效益不好， 前身）参加工作，属计划内临时工。1985年12月该厂计划内临时工统一转为农民合同制工人，原告未转。1995年，原告以所在车间生产任务不足、工资难以维持生活为由回家 ...
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过程中，双方对该采掘合同究竟是劳动合同还是承包合同争论不下： 原告方认为：该份合同是承包合同，被告作为承包人，由其组织和聘用工人作业，采煤及巷道的 维持。 [管析] 本案的争议焦点在于原、被告之间所签的《采掘煤矿协议》究竟是承包合同还是劳动合同？应适用合同法和民法通则的规定还是劳动法的相关规定来处理 ...
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。王新奇、张向宾在申请工伤认定时，既没有提供劳动合同，也没有提供工资报酬的领取证明，或者与煤矿存在劳动关系的其他证明材料，同时我矿已向劳动部门表示，该二 没有向被告提交证据材料，被告根据有关证人证言认定王新奇、张向宾是战胜煤矿的工人，与该矿存在劳动关系，2009年2月18日，被告作出平（汝）工伤认字（ ...
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元，支付拖欠克扣工资的经济补偿金508（2032乘以25%）。因用人单位解除劳动合同，还应当发给原告一个月的经济补偿金1395元（46.5元乘以30天） 即697.5元，支付原告误工费和交通费500元，负担仲裁费120元。 被告温县煤矿机械有限公司辩称，该公司于2006年2月将原告所在的车间租赁给了褚 ...
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过程中，双方对该采掘合同究竟是劳动合同还是承包合同争论不下： 原告方认为：该份合同是承包合同，被告作为承包人，由其组织和聘用工人作业，采煤及巷道 应当维持。 [评析] 本案的争议焦点在于原、被告之间所签的《采掘煤矿协议》究竟是承包合同还是劳动合同？应适用合同法和民法通则的规定还是劳动法的相关规定来处理 ...
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此之前的所有债权、债务均由甲方承担，与乙方无关，在此之前的工人工资、工伤保险赔偿、工人劳动保险费用、煤矿应缴纳的税款、规费等一切费用应由甲方承担，乙方不承担任何责任 保险赔偿应由出让方承担，受让方不承担任何责任。石来波、聂绩明受让元宝山煤矿的合同关系相对一方的确定，因李荣华、文俸彬在刘大敏与石来波、聂 ...
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煤乡(镇)的乡(镇)长，不仅要制定完备的安全生产责任制，还要督促本乡(镇)各级煤矿管理人员建立健全岗位责任制，检查其落实情况；要强化各级人员责任，特别是强化 ，应严格按《劳动法》规定的条款把劳动保护的内容纳入集体合同中，要更好地落实煤炭部、全国总工会《关于落实煤矿工人行使安全生产权力的通知》精神，切实 ...
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