产假三十天，产假期间工资、奖金照发。(三)晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。(四)在产假期间申请领取独生子女证的，延长产假三十天，工资、奖金照发；夫妻不在一地工作的，给予男方五十天照颐假，待遇比照探亲假处理。(五)夫妻双方自愿只生一个孩子的，由双方申请， ...
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（六）男方在机关单位，女方在农村的，可给男方照顾假期一个月，工资照发，不发奖金。不要求照顾假期者，可给予本人月工资额百分之十五的现金补助。（七） 第一胎者，增加产假三个月（或发给奖金一百八十元）。城镇居民和农民实行晚婚晚育者，由当地人民政府给予表扬和适当奖励。第十二条对模范实行计划生育和在计划生育工作 ...
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的权利和依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。鼓励公民晚婚晚育、少生优生。第四条 人口与计划生育工作坚持科学发展观，以人为本，稳定低生育 天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在 ...
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行政措施。第二章结婚与生育第三条实行计划生育的要求是：“晚婚、晚育、少生”，重点是少生。晚婚年龄应是：女子，二十三周岁以上；男子，农村二十 “其他福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业单位在公益金中开支；一般由男方所在单位发给，如本人要求也可由女方单位发给。城市无业人员的独生子女享受公费医疗 ...
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、职工实行晚婚的，单位分配住房时优先照顾；实行晚育的，由双方单位给予奖励；农民实行晚婚晚育的，由当地镇人民政府给予适当奖励，并免除当年集体义务工。第三十四条自愿 提高作不断调整）；（二）一次性发给一百元的奖励费；（三）女方产假期间给男方十至十五天假期，享受公假待遇；（四）子女优先照顾入托、入学、就医、 ...
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措施。第二章 结婚与生育第三条 实行计划生育的要求是：“晚婚、晚育、少生”，重点是少生。晚婚年龄应是：女子，二十三周岁以上；男子，农村二十 “其他福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业单位在公益金中开支；一般由男方所在单位发给，如本人要求也可由女方单位发给。城市无业人员的独生子女享受公费医疗 ...
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实行晚婚的，单位分配住房时优先照顾；实行晚育的，由双方单位给予奖励；农民实行晚婚晚育的，由当地镇人民政府给予适当奖励，并免除当年集体义务工。第三十四 可随生活指数提高作不断调整)；(二)一次性发给一百元的奖励费；(三)女方产假期间给男方十至十五天假期，享受公假待遇；(四)子女优先照顾入托、入学、就医、 ...
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间隔不少于四年，经本人申请，县级计划生育行政部门批准可生育第二个子女：(一)男方到有女无子家结婚落户，并负责赡养老人的(只限一个招婿)；(二)同胞兄弟均 期间工资照发；(三)实行晚婚晚育的农民夫妻，可免当年十天劳动积累工；(四)领取独生子女父母光荣证的夫妻，从领证之月起，每月发给不少于五元的独生子女 ...
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，配合计划生育行政部门做好计划生育技术服务工作。第十四条县级以上民政部门应当结合婚姻登记进行晚婚晚育的宣传教育，做好与计划生育有关的社会救济工作。第十五条县级以上教育 实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理 ...
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；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人？ 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除 增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡（镇） ...
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