导致某厂无法为蔡某某办理退休手续。蔡某某主张因其1992年12月底前连续工龄有误才不配合办理退休手续，但连续工龄是由社保机构核算的，并非某厂所能决定。蔡某某应当先配合某厂办理退休手续，然后再解决工龄问题，以免扩大损失。综上，未按时办理蔡某某的退休手续的责任不在某厂，故蔡某某 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。劳动局于2007年8月1日对济源市社会保险管理局作出济社保改字［2007］26号便函，内容为：经调查劳动人事代理（原济源煤矿） 施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限称为缴费年限。方案实行前，职工的连续工龄原则上可视同缴费年限。”2004年2月6日发布实施的《中央社会治安 ...
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有等级档次的区分，企业可以根据当地社保局的规定和企业自身情况来确定员工的具体社保缴纳安排。 十、《劳动合同法》九十七条第一款继续履行的理解 根据《劳动 劳动者原因调职的，除已经依法办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按 ...
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的加强和改进。 九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的，“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的把握 用人单位依法向 原因调职的，除已经依法办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按 ...
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维护上诉人的合法权益，请求二审法院依法公正审理本案，撤销原判。被上诉人汉阳社保处答辩称：被上诉人按武汉市2010年度退休标准核定上诉人的基本养老保险待遇中 “自动离职”前的工龄和缴费后的工龄应合并为连续工龄的上诉理由与上述规章和规范性文件及相关政策的规定不符，上诉人关于被上诉人汉阳社保处违反规定核定 ...
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复函作为依据是错误的，请求撤销原判，恢复上诉人1982年至1989年的连续工龄。被上诉人市社保中心辩称：上诉人在退役后的七年，不属待分配，之后 》第八条及相关规定，被上诉人具有办理养老金手续的法定职责。被上诉人提供认定上诉人工龄的事实证据，证明了上诉人1978年至1982年期间是在服兵役，1989年起 ...
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在编职工，其军龄(工龄)计算连续工龄的，视为缴费年限。但部队另有规定的除外。第十七条 企业在取得营业执照后90日内，应向市社保机构办理养老 和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。第五十条 对干扰、妨碍市社保机构及其工作人员依法执行公务的单位和个人，由公安机关依照《中华人民共和国 ...
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计划经济时代，作为单位人，人人有一份人事档案，累计工作时间和连续工龄都很好认定，但劳动合同和社保制度的建立，人的流动性加大，谁能证明你在某一 累计工作时间如何认定没有任何有效的法律解释，笔者提出现阶段认定累计工作时间，应按社保缴费记录作为依据，从保护劳动者的角度出发，采用单位累计方式计算累计时间而不是 ...
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号刑事判决书，装入王秋成的档案里。2007年8月1日，济源劳保局社保科以王秋成的养老保险缴费年限不满15年为由，对济源市社会劳动保险管理局作出济 施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限成为缴费年限。该方案实施前，职工的连续工龄原则上可视同缴费年限。”2004年2月6日发布实施的《中央社会治安综合治理 ...
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单位与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系(含调动)时，应到参统的社保中心为其办理缴纳失业保险费转移手续，开具《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况 (市政府1994年第7号令)参加失业保险的，其职工1999年10月31日前的连续工龄视同缴费时间，与以后的实际缴费时间合并计算。二、事业单位职工， ...
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