转正，我就没关心这事，因为工作实在是太忙了。就这样过去了两个月，最忙的时候过去了，现在订货会开完了，成绩也还好。到了闲的时候了，领导突然说我们转正没通过，要解雇我们。我就是觉得心里不爽。员工主动离职得等一个星期，而我们要被辞退的话就得马上打包走人！我想知道我是否可以得到相应的 ...
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1. 周日加班只给15元一小时.没有双倍工资我可以不上班，2.我进厂的时候说的是每天8小时26天制月新是5000到6500保底有5000元当然我是生产主管，3.周日 192元1天工资 没什么 证记。还有公司有规定离职人员都是下一个月才来结上一个月工资，那我是给辞退的是不是可以拿完工资走人？我该怎么办？...
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满意，强制给我调岗，从之前的主管调至另一个部门的普通职员，还方言说如果不同意，就走人，还主动让人事给我办离职手续，请问我该怎么做才能维权？已经与公司签订劳动合同3年，现在只完成了1年多。休假方式公司规定是双休和国家法定节假日休息。上班时间为上午9点到下午6点。但是经常在周末要加班和下班之后 ...
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个钟，没有休息，没有节假日，公司是做网上销售的，只有我一个客服，工资是当面支付，没有凭据，没有工作证，我提前一天提出了离职做到月底，当时老板爽快答应了，现在我想要第二天就走人，老板说不可以，请不到人，不准走，走可以，不出工资，现在交接问题还没处理好，我说 ...
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交，然后这个离职手续就是没办理成功。我当时也没打算办了，就从江苏回到了湖北。因为我听老员工说下月15号自动发工资，是自动辞职的。 今天18号了，查 卡里没工资，打电话问老师，老师说厂里要办理离职手续才有，而且办理后自己去领现金的。 我差不多快走一个月了，不晓得有没有啊，工资大概在1000元。 如果要领 ...
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，加班工资也没有了，所以工资整体就被降低了几百上千块钱，一个月上18天班，休息就达12天左右，如我们主动离职，那肯定得不到任何补偿，如果不辞职，这个工资 ，又不直接辞退我们，而是取消加班，让我们基本时长都达不到，工资变低，让我们熬不住自己走人！ 自己走了，又得不到补偿，不走，工资又低了...哎，不知道 ...
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，我认为我唯一的责任就是没有及时的追款），就一直拖到现在的9月份，期间我揽到一个大客户，让公司给我砸了（费用加的过高已超出市场价格）。 我现在 在留下来公司要我写个保证书（4个月完成任务2万利润，如完不成将承担费用的30%） 二 公司同意我离职（把30%费用给补上就走人） 请问律师我该怎么做？谢谢您的 ...
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我是一个刚从学校出来的实习生，什么都不懂，出来之后找了一份工作，老板没有跟我签劳动合同而是签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份 而且是他威胁我们签的，我们没办法才签的，不签就走人，一分工资没有。保密合同有这样一点从签合同的这天起到明年这个期间如离职不能干同行，如给他公司造成损失，要求我们赔偿几 ...
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。公司合同规定离职人员必须隔一个月再来领取当月的薪水，一个月过去了我们要不到薪水理由是说我们没有交接清楚，还说违反了合同的很多条款，不告我们已经 同事仲裁可是老板强词夺理没有成功。 合同非常苛刻，但是当时只是抱着打工和不适合就走人的心态签下了合同，没有想过去损坏公司任何利益，老板现在说我们这些人都损坏 ...
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多人的连锁超市上班。我合同到期是2011年8月20日，但是我2011年2月1号提出离职了。到2011年2月28日满一个月走人。公司会按照一年多给一个月的工资补给我 期间没有按合同交付养老保险金公司会补给我吗？以前不干的人要补偿都是找人找关系才给的。不找就得不到。如果我不找人他不给我合法吗？打官司能赢吗...
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