不满意不想签合同了，一直没签合同拖到现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资 的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧 ...
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搬进去，本人已自行检测甲醛超标4到5倍，故想辞职，但由于已签劳动合同，离职需提前一个月通知，我想请问，在这种情况下，我是否可以要求立即离职，是否可以 处理，旷工处理就是不想给我工资吧，请问我该怎么办，谢谢 注：我提出辞职到现在已半个月，按公司协商要求完成项目交接，现在还要拖我一个月，一直强调合同一个月 ...
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离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？和我交接的新同事可以帮我做证。...
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各位律师好，公司已给我出具＂离职证明＂，并且已经进行了工作交接，签署的是＂离职人员物品交接表＂，现公司以仅签署了＂物品交接表＂，并非是＂工作交接表＂为由告知交接未完成，不为我转保险，请问此情况下我该怎么办？...
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时填写了离职报告，原单位法人代表电话里同意次日离职，并叫我将离职报告交予会计，当日本人与交接人办理了交接手续。回到原驻地又结清了剩余工资、办理了保险 咨询题目：用人单位不履行劳动监察大队整改通知该怎么办？），劳动监察部门透漏我说：原单位可能要申请劳动仲裁：说我离职违约，造成损失。请问该合同是否有效？原 ...
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说的是来新人以后。发信和跟老总谈之间差了一周，但是最后告知交接以后可以离职是在一周前。说交接的话，就没有一个人愿意来这个组，这是一个招聘测试岗位的招聘 拖延一周，不知道我九月一号时候直接走是不是合法。因为没有新人，也不可能交接。而且现在公司解释是公司搬家和或者说等别的项目面剩下的人发到我们项目来以后就 ...
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今天我的离职日期已经到了，公司还没有招到人来交接工作，按公司规定没有新人过来就由主任交接，可是主任不跟我交接，工作交接不了就不给我离职证明，我该怎么办？...
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现在的情况是，B已经结束合作，现在欠A的款，B有发票单丝不欠款，我离职的时候只给交接人说了一下这样的情况，就是用B的发票给A付款就能平账）；3 是否有法律效力，现在我手里的收据退色，如果公司财务和客户联手耍赖，我该怎么办？ 2、上述例子中，如果我的交接人再用A和其他公司如C、D等调款导致账目不清，而且 ...
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您好，我爱人2013年3月份进入一家公司任会计，进入时没有上任会计做交接工作，而且上任会计留的账很乱（至今无法对齐）。从3月到9月，她 老板还在找他公安局的朋友，还到处搜集资料，不知他要干什么。请问各位律师，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月 ...
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离职时课长说我工作交接没做好,不给簦系统,非要我把那几份物料单弄好,可是我实在不想再去弄了,导致我离职手续未办理,已提前30天（4/16--5/15)写离职申请并交给人资4/29入系统,到5/23办理离职手续时课长不给签现场交接工作系统，该怎么办？要是没办离职手续到6/10会发工资吗?...
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