，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想尽快交接就走，有什么办法能拿到工资且尽快的离职。 我主要是想尽快就走，他和 了我不签合同，所以也得交接一个一月，他说的对吗？我到底什么时候能走？那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办 ...
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，现在想离职，可能会牵扯到年终绩效奖金，因为不确定现在提出离职是否还可以拿到绩效奖金。我们公司是每年的四、五、六月份分三次发绩效奖金的，想问你几个问题：第一，在2010年3月职务有所变化的时候公司是否应该和我重新签订一份劳动合同？第二，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍 ...
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有时候是周末，也不曾提起过加班费和私人补贴。一直到2010年9月13号我提出离职，没有写辞职申请，出于对工作的责任感，我还是回去与公司委托负责人去已办理 月的预算报上，统一将费用由私人银行汇入我的卡上，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人证明；另外我之前需要贷款买房，向“武汉”申请了收入 ...
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月打到卡里面，和其他员工一起发，然后我就回家了，这个月发工资的时候，一直拖欠，先说我是离职的，要过两天发，后来又说我的银行卡不符合要求，然后 平衡，辛辛苦苦每天干将近12个小时，什么钱都没有，特别委屈，然后大学生赚钱本来就不容易，现在还遇到各种问题，中介公司来回推，真的不知道该怎么办，希望可以帮帮忙...
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我想请病假，他们就答应给我休，然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职，我就把公司服装还有工牌什么都交给他们，那时候工衣是给他们租的一共付了300块，那时候也有开单子，他们就说两天后过来拿钱，我就隔了两天就去拿钱，结果我工资只有1200，我就说为什么怎么少，他们就说扣你下班没打卡， ...
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按劳动合同法上来吧，我是没有过错的一方，你们属于单方解除劳动合同，所以要支付我两个月的工资，他说在跟我们领导商量一下，第二次又找我谈，说其实张总监没有想让你走的 时候签了两份合同，一份4月份才到什么什么投资公司，我说我什么时候签了两份合同，我一直就只欠了一份，他说不信可以拿给你看，我说可以你去拿吧我在 ...
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店在外面挂着公司的招牌，自称：腾飞装饰公司 我和同事入职时应聘业务员 入职的时候老板说：试用期一个月，主要就是学习，所以没有提成制给底薪1000元。第二个月底薪 件事我咨询了劳工局，工商局，律师，都一致说我的工资可以拿到的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双 ...
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直接扣了500的押金,也就是我拿到330,7月底发的6月工资830,之后到9月12日没有发过工资,到8,9月的时候,公司扣员工钱厉害,就是鸡蛋里 的去加班,也没有加班费,清明,端午,劳动节,八月十五也没什么福利,也是加班没有3倍工资什么的,而且什么身会保险都没有交过，每个月只有4天休息,有时候忙的都休 ...
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工资是20号，是不是我正常离职公司就应该给我清工资，还是等到公司发放工资的日期？有什么法律规定条文？等到我20号要工资的时候，老板说由于社保问题再等下个 是正常离职，还有就是我试用期的保险也没给交，我是不是可以申请补交呢？还有具体我要申请仲裁，具体应该准备什么，我有劳动合同，其他的都交回公司了，请大家 ...
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和公司的领导都同意过得，说让我当天签离职单当天就可以走了，当天走的时候我还确认得问了好几遍，领导都告诉我有工资让我放心，但是现在公司却告诉我,说没有我的 没有签合同，我也是刚出社会什么都不是想的很周到，证据这块只有一份录音和人证，还请各位律师帮帮我，告诉我该怎么做。我的工资还拿的到吗？我离职当天，人事 ...
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