尊重领导。 我跟公司写邮件说 解雇我 需要我交接工作可以，但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿？ 公司邮件回复：(根据公司的薪酬考核制度之规定，公司有权与 解雇）手续，已交接全部工作，工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕，本人保证离职以后不伤害公司利益，不泄露公司任何秘密，不追究任何补偿，涉及本人原 ...
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6月15号向公司提出离职申请，但是领导敷衍的说等到新员工入职，没有给我肯定的答复，到了月底我再问他，他说还要再等半个月，到7月15日才让我正常离职，但是6月份我上满了的， 7月不想再去了， 我能拿到6月份的工资么？...
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再说这事，然后就走开了，然后他有问我回校多久，我说要十天左右，于是我去学校到7月6号才回来，在这期间我还一直有联系客户给公司做业务，从学校回来后我没有去 也不打声招呼，说我没有礼貌，我问到底工资发不发给我，他也是以自动离职这样的理由拒绝发放。我想请问律师我这种情况还能要回工资吗？期盼您的回信，谢谢您....
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再说这事，然后就走开了，然后他有问我回校多久，我说要十天左右，于是我去学校到7月6号才回来，在这期间我还一直有联系客户给公司做业务，从学校回来后我没有去 也不打声招呼，说我没有礼貌，我问到底工资发不发给我，他也是以自动离职这样的理由拒绝发放。我想请问律师我这种情况还能要回工资吗？期盼您的回信，谢谢您....
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本人在幼儿园上班，8月2日递交了辞职信，8月31日没去上班，现在是发放8月份工资的时候了，跟老板要，老板说我辞职没到30天就没来上班了，属于自动离职，没有工资发，请问我能拿到8月份的工资吗？...
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我在一家私企做文员,公司没有跟我签定劳动合同,说要离职得提前一个月交申请,我向公司提交了离职申请,可领导没签字,12月10日正好就一个月了,到现在也没有招来人跟我进行交接,在无人交接的情况下我该怎么办?离职后我能否领到工资?如果公司以我没有进行交接为理由不给我开工资我该怎么办?...
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，我发现这份工作不适合，因此在1月22号左右，我递交了申请书，1月底离职。当时将申请书交予部门主管，申请交了2天后，我还询问过主管，需要办理什么手续，说不需要了。可现在公司总部人事说，我没填写离职单，我属于自动离职，不予支付我的1月份工资，他们这样做合理吗？我能要回自己的工资吗？ ...
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每当就叫我一个人去。一呆就是2个月。我要求加班费，可他们说那是我正常范围内上班不算加班，8个小时内是正常上班8个小时外是加班，我是八个小时以内不算加班。从 我来拿工资想完事。在公司期间多次人生攻击和语言羞辱后，无法忍耐交了辞职报告。请问我告他们我是否能拿到双倍工资，和这些在职以来的加班费和五金那些呢？...
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武汉一家小公司做业务员，公司07年开始给我们买了社保。工资是底薪加提成。从06年到2012年初，工资加上提成收入有3000—4000元每月，但是从今年开始，公司 ，我没有产品销售，公司又拿不到好的产品代理，所以只能领每月的底薪一千多生活，无法养家糊口。这样的情况下，如果离职能向公司申请每年一个月工资的 ...
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我想问一下，公司批准了我10月30日离职，那我10月份的工资最迟是什么时候可以拿到？公司说要等两个月，请问公司这样算不算拖欠薪水？如果是拖欠薪水我怎么处理...
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