到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 。 宣判后，上诉人杜龙不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰 其他请求。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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月，李雪松到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂招用的临时工，双方形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况 责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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月，李雪松到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂招用的临时工，双方形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况 责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 判决后，上诉人王春恒不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 。 宣判后，上诉人杜龙不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明， 判决后，上诉人宋维欣不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰 其他请求。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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原地方国营浙江丽水毛巾厂(以下简称“毛巾厂”)招聘入厂工作。1993年2月，毛巾厂与原告签订劳动期限为10年的劳动合同。1999年，毛巾厂被宣告破产，破产后企业的 养老保险费。仲裁机构于同年9月28日以本地临时工参加社会养老保险自1993年1月1日起施行，同时，原告的主张已超过仲裁时效为由，驳回原告的 ...
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人数。包括临时工及其他聘用、留用的下岗再就业人员。2.企业下岗职工情况：(1)年初、年末下岗职工人数：反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动 反映企业本年度实际发放的离退休人员工资及各项补助，不包括离退休人员通过社会养老保险机构领取的工资和补助以及企业支付给离退休人员的医药费。(7)本年提取的 ...
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