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决定,向其支付解除合同违约金、经济补偿金、补缴社会保险费、支付加班费、赔偿其名誉精神及经济损失等。南宁市劳动争议仲裁委员会经审理于2001年9月21 是否应予支持的问题。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第三十三条规定:“人民法院应当在具体的再审请求范围内 ...
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劳动合同法的有关规定向申请人支付经济补偿金,办理失业保险的相关手续。2009年11月17日,温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下:1、被申请人鑫源 保卫的申诉请求和诉讼请求不同,部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序,应予驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“ ...
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合同补偿金,所以申请人请求被申请人支付解除劳动合同补偿金,本会不予支持。2009年9月18日,温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下:1、被申请人鑫源运输 保险金,并办理原告的失业保险金的领取手续;4、判令被告支付单方终止合同经济补偿金33088元;5、判令被告支付原告从1999年8月至2008年12 ...
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年9月22日,何丽枚又第二次向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求华信雅洁公司支付:1、经济补偿金l 170.48元;二倍支付2008年2—6 法院是否应当受理的问题,不论长沙市劳动争议仲裁委员作出的是不予受理的通知还是实体裁决,都说明本案劳动争议已依法经过了仲裁前置程序,人民法院应予受理。对华信雅 ...
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;被告于当日填写劳动争议仲裁申诉书提起劳动仲裁,认为因原告单方变更劳动合同,造成劳动合同无法履行,要求与原告解除劳动合同关系,由原告支付经济补偿金等。另一方面 上诉人提出的诉讼请求同时,判令上诉人向被上诉人给付经济补偿金,以明确双方间的权利义务关系,程序合法。上诉人称原审判决违反了不告不理的原则及程序 ...
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前已于2003年12月15日得到了佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会的裁决,裁决要求港兴建材支付经济补偿金2640。20元。港兴建材对此不服向佛山市顺德区 程序,不应进行审理,李岳南可以另行向劳动仲裁部门提起仲裁。一审法院认定该请求在仲裁程序中已提出并作出实体处理不当,本院予以纠正。综上所述,原审判决认定 ...
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。李林以永好公司没有支付经济补偿金和额外经济补偿金为由,诉诸原审法院。李林于2004年8月间向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁,该委员会作出驳回李林的 证实其对李林作出解雇决定前已履行征求工会组织意见,及听取李林申辩的法定程序。由此可见,永好公司对李林作出解雇决定时并不具有充分的事实依据,其处分 ...
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支付。原告为此于2002年7月3日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付尚欠工资、延迟支付补偿金经济补偿金、额外经济补偿金、未提前一个月通知补偿金 的加班工资,超过该标准的部分,本院不予支持。因仲裁程序劳动争议诉讼的必经程序,仲裁费是解决劳动争议所必需支出的费用,且属被告无故辞退,故原告 ...
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劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。第五条劳动者 等待另案诉讼结果、评残结论的;(四)正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的;(五)启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的;(六)其他正当事由。 ...
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依据且程序合法,符合双方签订的无固定期限劳动合同的约定,此外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“劳动争议仲裁 厂工作以来的法定节假日、每周休息日、每天超时工作的加班工资30万元及25%经济补偿金7.5万元。被上诉人南宁手扶拖拉机厂答辩称:一审判决认定事实清楚,证据 ...
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