请求裁决被申请人支付申请人从2008年5月至2014年2月期间的延长工作时间加班费51735元；三、请求裁决被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金18810元；四 综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人的第一项请求已超仲裁时效。二、被申请人实行标准工时制 ...
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我们的劳动合同规定我们是综合工时计算，每月工作时间为166.64小时。我们每天上班八小时，三班制。每月休息八天，但是我们每月只能休息四天，请问另外四天的加班费应该怎样计算。我们的工资是1100元每月。我的电话是18923260131...
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各位律师，我所在的企业，是一家生产固件的企业，我们实行的是 “综合计时工作制”，我们是第一天上6：00到14点，晚22点到零晨2点，第二 1606元，我每个月的工资就是800+800+868+1606＝4074元。 请各位律师帮个忙，这种加班算法对不对！万分感谢！也许是“不定时工时制”，我搞不太懂！...
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一、计件制有无加班费？ 答：超过过正常工作时间的超时件应该按法定标准提高相应的计件工资标准。 一般情况下超过法定工作时间的工作量，均应按不 其他工作和休息办法。 《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》 本市拟在审批综合计算工时过程中强制性地附加保证劳动者每周至少休息一天和每日实际工作时间不得超过１１ ...
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；（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。的规定，且双方约定工资 拖泵完全砼方量为标准，每增加1方，加2.75元（含0.6元/方加班费）给装管工班子。约定计件提成工资考核制度，其中计件单价由基本单价加加班单价组成， ...
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以拖泵完全砼方量为标准，每增加1方，加2.75元（含0.6元/方加班费）给装管工班子。约定计件提成工资考核制度，其中计件单价由基本单价加加班单价组成， （二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。的规定，且双方约定工资 ...
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加班费，而是同样可以获得加班费，计件制加班工资的标准通过调整计件单价来实现。对实行计件工资的员工，用人单位应当根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准 即从证据的本身进行审查，审查是否具有客观性和合法性；另一方面要对全部证据进行综合审查，分析它们彼此之间是否存在矛盾。对于很多企业想钻这个空子少付 ...
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加班费，保险。 在私企9年，只交了5年保险，月薪周六制，合同是综合计算工时劳动合同，押金300元，高温补贴只有去年发了50元。合同没给我，我现在想即时辞职，可以追缴保险和加班费吗？有赔偿金吗？...
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加班费，保险。 在私企9年，只交了5年保险，月薪周六制，合同是综合计算工时劳动合同，押金300元，高温补贴只有去年发了50元。合同没给我，我现在想即时辞职，可以追缴保险和加班费吗？有赔偿金吗？...
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合同，公司实行劳动综合计算工时工作制，10年4月1日前一直为一周单休，关于星期六上班的事情也从未安排调休，从10年4月起开始实行双休制。公司于今年8月合同到期后通知我不续签，请问我是否可以申请10年4月前的星期六加班费，是否超过仲裁时限？"劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受 ...
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