促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《广东省厂务公开条例》、《广东省劳动合同管理规定》(粤府(1995)22号)、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于在全省非公有制 》。有条件的用人单位可同时通过单位内部信息网络、电视、厂报、墙报等形式公示。第八条《劳动合同签收公示表》的公示时间不得少于7 ...
//www.110.com/fagui/law_299747.html -了解详情
、固定工、合同工、临时工)在平等自愿、协商一致的基础上以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。国家机关、事业单位、社会团体中非实行公务员制度的人员(不含参照实行 作出安排和部署，并指定一名领导负责抓好这项工作。 七、各级劳动行政部门要把推行劳动合同制度作为一项重要工作来抓。要组成工作小组，深入企业，加强 ...
//www.110.com/fagui/law_210428.html -了解详情
机构牵头，相关业务单位和社会保险经办机构参加组织执法检查组，对重点用人单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行执法检查。在执法检查中 要通过印发资料、培训学习、法律咨询、开辟宣传专栏和网络、媒体宣传等多种形式，广泛深入宣传劳动保障法律法规，提高劳动者维护自身合法权益的能力，增强 ...
//www.110.com/fagui/law_56696.html -了解详情
年合同到期后，原告曾在企业内容网络中发出公告，要求合同到期的人员到人事部续签合同，其他人员都到人事部续签，而被告迟迟未来续签，后人事部负责人主动找到被告 加班工资差额7,348.50元。被告王某辩称：原告没有证据证明通知了被告续签劳动合同，原告应支付被告双倍工资差额。被告存在加班的事实，通过手工考勤和 ...
//www.110.com/panli/panli_35635389.html -了解详情
劳动合同通知的邮件及附件，证明公司通过网络邮件要求与原告签订劳动合同，实际上原告也是同意了，后来因为公司裁员了，所以让原告离开。22、浦发银行客户卡 年2月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资29740及 ...
//www.110.com/panli/panli_17910412.html -了解详情
劳动合同通知的邮件及附件，证明公司通过网络邮件要求与原告签订劳动合同，实际上原告也是同意了，后来因为公司裁员了，所以让原告离开。22、浦发银行客户卡 年2月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资29740及 ...
//www.110.com/panli/panli_17839991.html -了解详情
代表人林**，董事长。委托代理人周**，上海**律师事务所律师。原告王**与被告上海**有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员陈**独任审判 至8月18日为试用期；被告有权按不同岗位确定工资标准。其后该劳动合同续签至2010年5月18日。2008年12月11日，被告召开董事会 ...
//www.110.com/panli/panli_14758836.html -了解详情
的证据1无异议；对证据2无异议，但原、被告之间签订了两份劳动合同；对证据3无异议；对证据4（1）、4（3）无 为ROBERTLEEKUGLER（罗伯特）的账户中转帐支付的工资13000元。被告2008年6月份劳动合同中约定的工资税后6795元，亦于2008年7月5日从ROBERTLEEKUGLER（ ...
//www.110.com/panli/panli_14533796.html -了解详情
外籍员工，于2008年3月起受聘于原告担任销售顾问一职，并签订有书面劳动合同。2008年下半年，原告因受全球经济危机的严重影响，经营发生困难。2008年11 工资都是由其发放的，被告月工资6000元；汉斯?歌德在原告公司做过网络系统建设工作，不是原告公司员工；2008年8月至2008年12月期间，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_14530024.html -了解详情
鲁某被告上海某国际物流有限公司法定代表人游某。原告鲁某诉被告上海某国际物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月19日立案受理后，依法由审判员徐蔚 终结。原告鲁某诉称：原告于2008年4月1日进入被告公司工作，担任网络发展部副经理，月薪为人民币4,000元，一直工作至2009年10月29日， ...
//www.110.com/panli/panli_7576377.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务