5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期 用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也不同意,说一定要到6月15日才能让我走,这是不是已经违反了劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-1005606.html -
了解详情
我是一位应届毕业生,刚出来上班 现在在一家金融公司工作 最近做了一个月刚辞职 但是老板说我没提前给他说辞职 所以现在不给我发前一个月的工资 但是合同上写着要提前辞职的 请问我是否能问老板要工资...
//www.110.com/ask/question-969495.html -
了解详情
我在一个卖品牌服装店当导购,早就已经转正,但没有签订劳动合同,因为要结婚,没有提前30天给老板说辞职,只提前了半个月,老板不让走,说走的话就按公司制度旷工算,旷工一天扣一百元,我一个月的基本工资才1200元,加提成也不够他扣的!请问这样合理吗?我该怎么办? 我是7月15号提出干完 ...
//www.110.com/ask/question-48299.html -
了解详情
我在一个卖品牌服装的商店当导购,早就已经转正,但是没有签订劳动合同,因为要结婚,没有提前30天给老板说辞职,只提前了半个月,老板不让走,说走的话就按公司制度旷工算,旷工一天扣一百元,我一个月的基本工资才1200元,加提成也不够他扣的!请问这样合理吗?我该怎么办? 我是7月15号提出干 ...
//www.110.com/ask/question-48272.html -
了解详情
我在石家庄一公司干了一个月了,因家里有事要辞职,老板以辞职没有提前和他说为理由不给我工资,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1080014.html -
了解详情
我在一个卖品牌服装的商店当导购,已经转正,没有签订劳动合同,因为要结婚,没有提前30天给老板说辞职,只提前了半个月,老板不让走,说走的话就按公司制度旷工算,旷工一天扣一百元,我一个月的基本工资才1200元,加提成也不够他扣的!请问这样合理吗?我改怎么办?我是7月15号提出干完这个 ...
//www.110.com/ask/question-48260.html -
了解详情
我在私营网吧做了一个月的收银,没有签订劳动合同,上班前说是要辞职须提前说,并找到带班的下一个收银,辞职前我找了一个收银顶替我上班,也和老板说明了,当时同意我带新人熟悉一下就结我工资,可是现在无故拖欠我工资 ...
//www.110.com/ask/question-961627.html -
了解详情
在一家私人便利店打工刚1个月,未签合同,由于工作太累于上月28日提出辞职,当时老板说刚好有人来可以顶我的岗,我就可以不来了,但是30号突然又给我说那人不来了, 还得上,我10月1日去上了一天后确实不想再上了,于是老板就说辞职要提前1个月说,要不就不给那一个月的工资,这样做有理吗?我要怎么保护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-670650.html -
了解详情
还没招到人接我的位置!不让我走!然后我做满一个月当天我说明天我不来了!它说星期一有个人来上班要我回来带他!我就星期一回去教新来上班的人,我星期一 一些简单的!就说试用期辞职提前三天,三天就能走了!他说我还没做好交接工作!但是我走的那天已经简单的教过一个业务员我的工作内容!当时老板说”:那你用劳动法来拿 ...
//www.110.com/ask/question-930898.html -
了解详情
才毕业在一个小公司里面上班,老板工资给的太低了. 工作环境不好,上了一个月的班,右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习,没有签合同,填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了 ...
//www.110.com/ask/question-890653.html -
了解详情